RESPONSABILITÉS : CDD du 01/04/26 au 31/07/2026 L'unité de recherche clinique composée de 7.2 ETP est transversale entre les différents services et apporte son soutien aux équipes médicales et paramédicales impliquées dans la recherche. Piloter et coordonner, dans le cadre de l'investigation, les différentes étapes de mise en œuvre et de suivi d'études cliniques, en coopération avec les équipes médicales et paramédicales des pôles cliniques et techniques. Le poste concerne essentiellement la conduite d'études dans les services de dermatologie, ORL, neurologie o Vérification des autorisations réglementaires avant mise en place des études. Gestion du circuit de signature des conventions. o Organisation/participation aux visites de mise en place, de monitoring et de clôture des études o Screening, Inclusion randomisation et suivi des patients o Aide à la déclaration et documentation des événements indésirables graves (EIG) et des événements d'intérêts o Saisie des données dans les E-CRF, réponse aux demandes de corrections o Gestion du matériel nécessaire à la réalisation des études o Gestion/techniquage des échantillons biologiques et envois centralisés o Participation à la facturation des surcouts o Participation à l'évolution du service et à la mise en place du système qualité PROFIL RECHERCHÉ : CDD du 01/04/26 au 31/07/2026 III- APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES A - CONNAISSANCES  Connaissances des bonnes pratiques cliniques  Anglais médical  Outils informatiques de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Outlook B - SAVOIR-FAIRE • Etre capable d'acquérir rapidement des compétences dans des domaines scientifiques variés. • Aptitude à la synthèse et à l'élaboration de procédures spécifiques à l'étude • Capacités d'organisation • Etre capable de planifier les différentes consultations et examens d'un projet et mettre en adéquation le matériel nécessaire. • Etre capable de communiquer avec différents interlocuteurs (médical, administratif, industriel, associatif, famille) C - SAVOIR-ETRE • Organisation, Rigueur, aptitude à travailler en équipe • Diplomatie, Confidentialité (secret médical) • Capacité d'adaptation et d'autonomie D-QUALIFICATIONS REQUISES • Bac+5, cursus scientifique • Master 2, diplôme universitaire ou formation qualifiante en recherche clinique • Expérience en cancérologie et dans la conduite d'études industrielles • Certificat BPC à jour E-MODALITES Temps plein Grade : Ingénieur Hospitalier selon profil et expérience IV- Conditions d'exercice Poste classé à repos fixe, du lundi au vendredi, sur une base de 39h hebdomadaires Remplacement congé maternité avril à juillet 2026 Droit aux congés pour un temps plein : 27 CA et 20 RTT annuels