Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice d'établissements : ACCOMPAGNER CHAQUE PERSONNE DANS LA MISE EN OEUVRE DE SON PROJET DE VIE Accueillir et informer la personne, veiller à son intégration dans le groupe et à l'appropriation des règles de fonctionnement et de son logement. Aider au développement des capacités de la personne en s'appuyant sur ses besoins et ses attentes, permettant ainsi de favoriser son autonomie Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation du projet de vie et être garant des actions menées Assurer une fonction de repère et d'orientation Accompagner et/ou soutenir le résident dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne (ménage, préparation repas, équilibre alimentaire, courses, gestion du budget etc.) PARTICIPER A L'ELABORATION, A LA MISE EN OEUVRE ET A L'EVALUATION DES ACTIVITES SOCIOEDUCATIVES Animer la vie quotidienne, en favorisant les propositions des personnes accueillies, et être garant des règles communes Utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages Inscrire la vie quotidienne de la personne et du groupe dans une dimension citoyenne Elaborer, gérer, rendre compte des activités menées et leur budget, dans le respect du cadre juridique des activités Observer et rendre compte, alerter sur les difficultés rencontrées. TRAVAILLER EN EQUIPE ET S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES ET PARTENARIALES Elaborer, gérer et transmettre l'information et les observations Identifier les acteurs pour orienter et/ou accompagner la personne vers les services compétents Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées Faire le lien en équipe et avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs. Participer aux réunions institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales Favoriser le lien avec le tissu social de proximité ASSURER LE SUIVI DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE BATI ET LA GESTION LOCATIVE Assurer l'encaissement et le suivi des règlements des participations financières et transmettre tous les éléments à la comptabilité. Assurer une surveillance générale de la bonne utilisation des logements et du bâtiment Sensibiliser les résidents sur les éco-gestes et les alerter en cas de surconsommations de fluides. Collecter les signalements d'incidents techniques ou sinistres, recueillir les réclamations, les signaler et suivre les suites données en lien avec le responsable du site Informer les résidents des interventions des entreprises CONTRIBUER A LA DÉMARCHE QUALITÉ ET A LA GESTION DES RISQUES Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, tenir à jour le dossier du bénéficiaire et valider la traçabilité des actes dans le système d'information SIFLEX. Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoins des résidents (signalement de maltraitance) Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, analyse de pratique, réunion institutionnelle) et concourir à la réflexion visant l'amélioration de l'accueil des personnes Description du profil : Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio-culturelles dans son domaine d'intervention Notion de psychologie dans son domaine d'intervention Connaissance en social dans son domaine d'intervention Travailler en équipe et/ou en réseau Sens de l'écoute Sens de la pédagogie Aisance relationnelle Créativité Gestion des conflits . Savoirs faire relationnels:***Favoriser et entretenir de bonnes relations partenariales ; * Capacité d'écoute et de reformulation ; * Capacité à travailler en équipe dans le respect de chacun ; * Réagir avec calme et maitrise dans les situations de conflits, d'agressivité et de violence ; * Garder une juste distance professionnelle avec les résidents ; Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un acc