RESPONSABILITÉS : • Mission : Assurer la maintenance ainsi que le transport de matériel ou mobilier mais aussi du courrier puis entretenir les espaces verts. • Activités principales : Maintenance Opérer aux premières interventions : dépannages et réparations; Réaliser des opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2; Accomplir des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie); Organiser les magasins et gérer les stocks; Effectuer des métrés et évaluer les besoins matériels et des produits nécessaires pour les chantiers. Transport de matériel ou mobilier et du courrier Transporter des personnes, du courrier ou divers documents; Conduire des engins à moteur tout en assurant l'entretien courant; Mener des opérations de manutention, transporter des produits divers et du matériel. Espaces verts Procéder aux travaux d'entretien des espaces plantés et des milieux naturels; Mettre en place et entretenir du mobilier urbain sur l'ensemble des espaces extérieurs; Conduire des engins à moteur, utiliser des machines spécifiques réservées à l'activité puis en assurer l'entretien courant. PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances : Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale); Réglementation du domaine (connaissance générale); Électricité (connaissance de base); Normes et procédures de sécurité (connaissance générale). • Compétences opérationnelles : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application); Prendre les mesures conservatoires adaptées (application); Diagnostiquer l'origine d'une panne (application); Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application); Travailler en équipe (application); Savoir planifier et respecter des délais (application); Structurer son travail (notion). • Compétences comportementales : Sens relationnel Réactivité Rigueur / fiabilité. Contexte et spécificités du poste : Horaires 7H00 – 15H30 avec pause méridienne de 11H30 à 12H30 du lundi au vendredi. Missions menées sur les deux sites girondins (Mérignac et Bordeaux). Permis B obligatoire dans le cadre des missions de transport de matériel ou mobilier et du courrier ☒ Débutant.e accepté.e Plus d'informations: Basé à Bordeaux - accès bus, vélo. CDD de 16 mois Salaire mensuel brut : entre 1 925 € et 1 944 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux) Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s). Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !