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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 38 - FONTAINE
Offre n° 0460845
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
38 - FONTAINE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
Description du poste : Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un 'Technico-Commercial Externe Spécialiste' H/F, en CDI. Vos missions***Il développe et entretien un portefeuille clients, en les fidélisant par une relation de qualité, et la prise en compte de leurs besoins, dans sa spécialité. * Il est le support technique et commerciale des responsables de secteur dans sa * spécialité. * Il accroît le chiffre d'affaires dans sa spécialité. * Il fidélise les clients grâce à une relation de qualité et la prise en compte de ses * besoins. * Il rend compte à son supérieur hiérarchique, le Responsable d'agence ou la Direction. ACTIVITES PRINCIPALES 1/ Développement commercial - Assure le suivi de ses ventes par une relation de proximité avec ses clients et prospects, en organisant ses tournées de manière optimale ; - Travail en collaboration avec les responsables de secteur ; - Informe et conseille les clients en fonction de leurs besoins et des nouveautés sur l'ensemble de la gamme produits et services de sa spécialité. - Fait la promotion des outils numériques de l'entreprise. - Est vigilant et se renseigne sur la qualité du service offert par lui-même et ses collègues à d'autres phases de la relation de vente (livraison, accueil.) ; - Réalise le chiffre d'affaire fixé en termes d'objectif annuel ; - Prend les besoins clients et établit les documents inhérents, dans le cadre des procédures internes, en collaborant avec le Technico-Commercial Interne et l'Assistant Commercial ; - Recherche de nouveaux clients et/ou marchés, pour développer son portefeuille clients sur sa spécialité ; - Démarche par téléphone ou mail des entreprises pour sa technologie ; - Sollicite les commerciaux de nos fournisseurs - Identifie les projets pour faire des propositions techniques dans son domaine ; - Assure la veille technologique chez les clients ; - Peut être amené à réaliser des essais chez le client ; - Peut être amené à négocier des prix avec les fournisseurs. - Assure la suppléance des commerciaux interne et vendeurs comptoir 2/ Gestion administrative et commerciale - Transmet au Technico-Commercial Interne les demandes clients et informations techniques nécessaires à l'établissement de devis ; - Réalise des offres aux clients en collaboration avec ses collègues et répondre aux marchés annuels ; - Organise et priorise les actions sir son portefeuille client pour répondre à tous les besoins ; - Assure un suivi et relance les devis en liaison avec les Technico-commerciaux internes ; 3/ Qualité - Sécurité - Environnement - Effectue toute tâche ponctuelle inhérente à la qualité du service - Respecte les consignes données et applique les procédures internes ; - Optimise l'organisation de son travail dans un souci de productivité ; - En contact avec la clientèle interne et avec les fournisseurs, à une attitude d'écoute, de renseignements, aimable et agréable ; - Doit éviter toute attitude pouvant nuire à la société, à son image ; - Respecte les règles de sécurité au travail ; - Prévient sa hiérarchie ou la Direction en cas d'accident ou de danger grave et imminent. - Applique les consignes environnementales de son site. 4/ Communication opérationnelle - Analyse ses résultats et les présenter lors de la réunion commerciale - Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique ; - Informe son supérieur hiérarchique et la direction de toute anomalie ou réclamation ; - Travaille en liaison étroite avec ses collègues ; - Participe aux réunions d'organisation, aux entretiens, rencontres. pour lesquels il est sollicité. Peut-être amené à effectuer des remplacements pendant les absences de ses collègues de services, et toute tâche utile au bon fonctionnement de la société. Moyens - Véhicule - Ordinateur portable, internet, Téléphone Logiciels bureautiques (Pack Office, Open Office) et logiciels spécifiques RP(Emergence), Logiciel de GRC (type Vente Partner) - Equipements de protection individuelle EPI Description du profil : Pré-requis HABILITATIONS OBLIGATOIRES : - Permis B Profil recherché SAVOIR - Bac + 2 technique dans la spécialité exercée ou plus - Connaitre les techniques de ventes - Connaître les caractéristiques des produits et ses avantages concurrentiels - Connaitre et mettre en œuvre les règles de sécurité et les risques liés à ses activités et à son environnement de travail y compris lors des visites clients, utiliser les EPI adaptés. SAVOIR FAIRE - Expérie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.
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