Chargé(e) RH - Gestion sociale et ADP H/F

Chargé(e) RH - Gestion sociale et ADP H/F 95 - COURDIMANCHE

Postuler à l'offre Chargé(e) RH - Gestion sociale et ADP H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé(e) RH - Gestion sociale et ADP H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé(e) RH - Gestion sociale et ADP H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 0461161
Chargé(e) RH - Gestion sociale et ADP H/F

95 - COURDIMANCHE - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2025

Créé en 2010, le Groupe Inovie est l'acteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de l'activité libérale en France métropolitaine et d'Outre-Mer. Inovie est également présent à l'international : Liban, Maroc, Côte d'Ivoire, Cameroun et République Démocratique du Congo. Inovie Bioclinic, filiale francilienne du Groupe Inovie, est un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 150 laboratoires dans la région parisienne, plus de 750 collaborateurs et qui accueille 10 000 patients au quotidien. Pourquoi rejoindre Inovie Ile-de-France ? Notre priorité est l'humain. Nous embauchons des personnes talentueuses et leurs offrons la confiance, les ressources et la flexibilité nécessaires pour accomplir leur travail. Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et aurez un impact immédiat et durable.   A propos de l'équipe En tant que Chargé(e) RH, votre mission principale sera de participer à la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des relations sociales , le suivi disciplinaires et des données RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH Ile-de-France au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Les missions * Suivi disciplinaire et gestion des dossiers individuels Accompagnement à la gestion administrative des procédures disciplinaires : convocations, courriers, suivi des échéances. Préparer les dossiers disciplinaires en lien avec les managers et la direction RH. Contribuer à la sécurisation juridique des procédures. Assurer la traçabilité et l'archivage des dossiers disciplinaires. * Appui aux relations sociales Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT.). Rassembler les éléments nécessaires aux ordres du jour et comptes rendus. Suivre les échéances sociales (consultations obligatoires, élections). Contribuer à la veille sociale et réglementaire (en appui du service RH) * Suivi et analyse des données RH Collecter, mettre à jour et fiabiliser les données RH (effectifs, absentéisme, indicateurs sociaux.) / suivi des ETP et en rendre compte à sa direction. Participer à la production des reportings RH mensuels et des bilans sociaux. Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, éventuels logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant.). * Tâches RH transverses (selon besoins) Participer à la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats.). Appuie ponctuel sur des projets RH    Profil Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion des organisations. Une première expérience (stage, alternance, CDD) en RH ou relations sociales est un plus. Les qualités attendues pour le poste: Bonnes bases en droit du travail. À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel, SIRH, tableaux de bord). Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs (managers, élus, collaborateurs.). Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrez une équipe passionnée de haut niveau qui vous aidera à développer vos compétences ? Vous souhaitez évoluez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ? Rejoignez-nous ! Pour que nos collaborateurs soient heureux et engagés, nous évaluons en permanence les avantages et les bénéfices de que nous offrons afin de nous assurer que nous sommes compétitifs. Voici quelques avantages que vous pourrez retrouver en intégrant Bioclinic : ·                     Salaire compétitif ·                     Prime de participation ·                     Prime d'assiduité ·                     Prime de formation ·                     Prime de cooptation ·                     Prime volant ·                     Avantages CSE ·                     Prime de fidélité Nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap et sont basé en Ile de France. A pourvoir dès que possible !  #indeedbiofu

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Alternance - Chargé de Recrutement (H/F)

    ANIMALIS  - 75 - Paris 12e Arrondissement

    Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) au responsable de recrutement, nous vous proposons une Alternance qui vous permettra de développer vos compétences en participant à l'activité du...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Missions RH / Gestion de carrière H/F (75) (H/F)

    AKTISEA  - 92 - PUTEAUX

    AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    Entreprise adaptée

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Cadre appui (H/F)

    PROMAN  - 92 - PUTEAUX

    Le poste : Nous recrutons pour notre client, un(e) cadre appui. Vos missions : - Saisir et piloter les activités d'appui budget, commandes, réceptions : mise à jour des prévisions budgétaires...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement / Assistant Rh - H/F

    ADEQUAT GESTION  - 78 - Guyancourt

    CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT / ASSISTANT(E) RH (F/H) ST QUENTIN-EN-YVELINES / GUYANCOURT CDI Temps plein Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines ? Vous souhaitez évoluer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Chef d'entreprise (H/F)

    93 - BAGNOLET

    Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTCOM(déjà vu)

    Chargé(e) de prévention régional(e) (H/F)

    94 - ARCUEIL

    MissionNous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Prévention Régional(e) Ile de France pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du responsable régional infrastructure, vous serez en charge...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CDI - Responsable du développement RH F/H - Développement des RH (H/F)

    SUITCASE HOSPITALITY MANAGEMENT  - 75 - PARIS 15

    Descriptif du poste: Vous voulez en savoir plus sur votre futur job ?! En tant que Responsable du développement RH, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Recrutement (Talent Acquisition) - Anglais courant F/H - Développement des RH (H/F)

    MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE  - 75 - PARIS 08

    Descriptif du poste:   Mission à pourvoir au 1er Septembre 2025 En tant que Responsable Recrutement, vous intervenez comme véritable Business Partner auprès des différents managers et...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Directeur Cabinet de recrutement Lynx RH H/F

    95 - PONTOISE

    Entreprenez, développez et accompagnez les entreprises locales dans leurs recrutementsVous avez une forte fibre commerciale et souhaitez mettre votre expertise au service des entreprises locales ?...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Account Manager Junior - Transport, Infrastructure, Manufacturing & Energy - CDI (H/F)

    92 - PUTEAUX

    Dans un contexte marché fortement concurrentiel, nous avons fait des secteurs de l'industrie (automobile, agroalimentaire, pharmaceutique.) et de l'énergie une priorité stratégique pour soutenir la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.