POSTE : Médecin Direction de l'Information Médicale -CDI H/F DESCRIPTION : Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'Information Médicale et intervenant sur les deux sites hospitaliers, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'analyse de l'information médicale. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Participer à la production, à l'analyse et à l'interprétation des données médicalisées. - Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la fiabilité et de l'exhaustivité de l'information médicale. - Assurer une veille réglementaire et technologique relative aux systèmes d'information médicale et au PMSI. - Accompagner, conseiller et former les professionnels de santé aux bonnes pratiques de codage et de gestion des données. - Collaborer avec les équipes PMSI, les services de soins et les directions fonctionnelles. - Participer aux réflexions stratégiques et au pilotage médico-économique de l'établissement. - Contribuer à l'exploitation des outils décisionnels et au développement de l'analyse de données médicales. Pourquoi rejoindre cet établissement ? - Intégrer un groupe hospitalier reconnu pour la qualité de ses soins et son excellence médicale. - Travailler au sein d'une Direction de l'Information Médicale structurée, en collaboration avec des équipes PMSI et data spécialisées. - Participer à des projets stratégiques liés à l'analyse des données de santé et à l'innovation médicale. - Bénéficier d'un environnement stimulant favorisant la collaboration entre équipes médicales, data et directions fonctionnelles. Rémunération selon le profil PROFIL : Profil recherché : - Médecin spécialisé en Santé Publique ou titulaire d'un diplôme en Information Médicale, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Bonne connaissance du PMSI MCO et de la Tarification à l'Activité (T2A). - Compétences en biostatistiques et informatique médicale. - Des connaissances en programmation R seraient un atout. - Esprit d'analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle et réactivité. - Bon relationnel, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe. - Intérêt pour les enjeux médico-économiques et le pilotage hospitalier.