Description du poste : Rattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions. -Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers) - Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure). - Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (contrats de travail, saisie des éléments de paie, mise à jour des dossiers.) dans le respect de la réglementation du travail, - Participer au développement commercial : relances clients - Assurer un suivi commercial de la clientèle et prospecter téléphoniquement toute clientèle potentielle - Participer à la négociation des conditions de vente et les prestations dans le respect de la politique commerciale société - Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2 minimum), vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à organiser les tâches et votre sens des responsabilités. merci de nous envoyer un mail avec votre CV et lettre de motivation à***à l'atttention de Claudia NAEL