POSTE : Apprenti Responsable d'Équipe de Production H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site de Marie Sablé, 290 salariés, spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés. Marie est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous recherchez un contrat d'apprentissage dans une entreprise qui offre de belles perspectives d'évolution ? Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez suivi(e) par un tuteur qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences et l'obtention de votre diplôme. A ce titre, vous accompagnerez le chef d'équipe au quotidien dans la gestion de l'atelier, sur les missions suivantes : => Animer l'équipe en transmettant l'info montante et descendante et en régulant le fonctionnement => Planifier, organiser, réguler, contrôler l'activité de son équipe (30 personnes par équipe en moyenne) => Faire respecter les standards et favoriser les démarches de progrès participatives => Faire appliquer les consignes et bonnes pratiques liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement Votre capacité à proposer des idées d'amélioration pour résoudre les problématiques de l'atelier sera essentielle sur ce poste. Des points réguliers avec votre tuteur et le service RH vous permettront d'affiner votre projet professionnel, et de vous inscrire dans un parcours évolutif conforme à vos aspirations. PROFIL : Diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT) idéalement spécialisé dans le secteur agroalimentaire, vous souhaitez poursuivre vos études en licence / école d'ingénieur, et découvrir le management pour confirmer vos ambitions professionnelles. Présentant un goût particulier pour le terrain, vous êtes à l'aise sur le plan relationnel. Vous appréciez les petits plats Marie et souhaitez découvrir le métier de chef d'équipe au sein d'une entreprise familiale et conviviale ? N'hésitez plus, postulez ! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Compétences : Gestion des priorités, Rigueur, Coopération