Description du poste : Envie d'un nouveau challenge professionnel et l'industrie pharmaceutique vous intéresse ? Ces postes d'opérateurs de production en industrie pharmaceutique H/F sont évolutifs vers de la conduite de ligne ! Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence. ?Vous débutez sur un poste au contrôle visuel de flacons, étiquetage et contrôle d'étiquettes, mise en boîtes et conditionnement de flacons dans le respect des règles d'hygiène et de qualité, liées à l'industrie pharmaceutique. Ensuite, après formation sur postes, vous évoluez vers la machine à laver des flacons puis au bloc pour de la conduite de ligne et machines de remplissage des flacons. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 sur 4 jours ou 5 jours et 3 samedi sur 4 de janvier à mi mai 2025. Salaire horaire 11,97 euros au départ avec 13ème mois, panier de 6 euros/jour, prime habillage, prime d'équipe et prime samedi de 40 euros par samedi travaillé. Le salaire évolue au fur et à mesure des formations et de l'autonomie sur les postes. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Vous justifiez idéalement d'expériences professionnelles en industrie, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur. De plus, vous êtes sensible aux normes d'hygiène et de qualité et vous acceptez d'être formé(e) sur différentes lignes pour acquérir de la polyvalence et de l'autonomie. Etes-vous prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Lancez-vous, l'avenir peut parfois se jouer en un clic ! Proposez votre candidature en répondant à cette offre ou en me contactant à l'agence. A très vite, Laurence Delaunay ?Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services : Comités d'entreprise, cooptation (prime parrainage), CET.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap