Description du poste : - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, ., - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, ., - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférent. Description du profil : Nous exigeons un niveau d'études minimum de Bac+2 en gestion de la paie ou en ressources humaines. Les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler, et une expérience en alternance serait un avantage supplémentaire. Important : des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. Notre priorité est de trouver une personne dynamique, rigoureuse, dotée d'un bon sens relationnel et soucieuse du respect des procédures.