Description du poste : Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim spécialisé sur les profils en tertiaire, ingénierie et en IT. Notre cabinet est basé à Juvigny (74) et nous connaissons parfaitement le tissu économique local. Nous sommes à l'écoute de nos candidats et prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Pour notre partenaire nous sommes à la recherche d'un Technicien maintenance et travaux neufs H/F en CDI à Bons en Chablais. Vos missions Assurer l'entretien et le dépannage des installations, équipements et machines tout en garantissant leur traçabilité. Installer et mettre en service de nouveaux équipements. Améliorer les équipements existants en réalisant les interventions préventives et en proposant des solutions d'optimisation. Conseiller et former les utilisateurs sur l'utilisation et la maintenance des équipements. Rédiger les rapports d'activité détaillés et précis. Superviser les interventions des fournisseurs et sous-traitants, en contrôlant la qualité des prestations et en alertant en cas de non-conformité ou de problème détecté. Description du profil : Pré-requis***Diplômé d'un BAC à BAC +2 minimum***Maitrise l'électricité industrielle, l'hydraulique, la mécanique, la pneumatique et l'automatisme Autonomie, rigueur, capacité d'analyse.***Habilitation électrique BT***L'anglais technique est indispensable (lecture) Profil recherché***Titulaire d'un diplôme allant de BAC à BAC +2 minimum en maintenance.***Bonne maîtrise des domaines suivants : électricité industrielle, hydraulique, mécanique, pneumatique et automatisme.***Habilitation électrique BT requise.***La lecture de documents en anglais technique est indispensable.***Qualités recherchées : autonomie, rigueur et capacité d'analyse. Conditions de travail :***Travail en équipe sur un rythme 2x8 (astreinte possible). * Contrat de 35 heures par semaine. * Avantages : prime d'équipe, prime 6ᵉ jour, prime panier, 13ᵉ mois. Processus de recrutement : 1. Postulez en joignant votre CV. 2. Après l'analyse de votre candidature, notre consultante experte vous contactera pour discuter de vos objectifs professionnels et vous accompagner tout au long du processus de recrutement. 3. Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en agence ou en visioconférence. 4. Si votre candidature est retenue, un rendez-vous sera organisé avec notre partenaire. 5. Enfin, vous validerez votre contrat de travail avant de démarrer votre intégration. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein