La Performance Avant les Promesses. Gastro-Entérologue, parlons franchement. Vous êtes fatigué des réunions qui ne mènent nulle part et des organisations qui promettent l'excellence sans en donner les moyens. L'excellence exige infrastructures, autonomie et sécurité financière. Vous vous reconnaissez dans ces frustrations : Être bridé par des équipements obsolètes ou en sous-nombre ? Le risque total d'une installation libérale classique (loyer, redevance, CA incertain) ? Ici, on ne fait pas de la politique. On fait de la stratégie. Le Mandat : devenir le pôle n°1 en gastro-entérologie du territoire Nous recherchons pour notre établissement partenaire, une clinique indépendante du Sud-Ouest à 40 min de Toulouse (31), un médecin gastro-entérologue F/H qui aime les projets stimulants. L'objectif de cet établissement est clair, chiffré et immédiat : devenir le pôle N°1 en gastro-entérologie sur le territoire. Pour cela, ils investissent pour vous. Votre futur plateau technique (le concret qui compte) : - Infrastructure moteur : 15 à 20 lits d'hospitalisation en gastro-entérologie sont à votre disposition et un projet en cours d'ouverture d'une deuxième salle d'endoscopie. C'est l'assurance d'avoir l'outil adapté à votre ambition. - Activité immédiate : l'attente sur le territoire est forte. Intégrez l'équipe (actuellement 3 médecins et volonté de développer ce service ) qui assure aujourd'hui +/- 30 consultations/jour et de 17 à 25 endoscopies par vacation. Un jour de bloc/semaine est disponible pour vous dès l'arrivée. - Rôle Stratégique : c'est vous qui alimentez les chirurgiens digestifs. Votre expertise est le moteur de tout le pôle.Le contrat de sécurité libérale : zéro risque en Année 1. Le statut libéral doit être synonyme d'autonomie, pas d'anxiété. Notre contrat de confiance est votre filet de sécurité : - Garantie totale : 180 K¿ de Chiffre d'Affaires assuré l'Année 1. Si votre CA est inférieur, la clinique complète la différence. C'est un filet qui représente une rémunération de 10 K¿ nets mensuels avant impôts pour vous. - Zéro frais initiaux : pas de loyer, pas de redevance clinique en année 1. La redevance de 7,5% TTC (honoraires cliniques) ne commence qu'en année 2 - Installation facile : prise en charge de l'offre Doctolib en Année 1 et aide au recrutement de votre secrétariat. Un accompagnement complet pour votre installation libérale afin de vous éviter tous les tracas administratifs (assurance, expertise comptable…). - Astreintes justes : partage équitable sur base de 4 médecins, soit 1 week-end par mois. Il y a la volonté de poursuivre le développement de l'équipe médicale du service qui naturellement pourra encore davantage alléger ce rythme.