: CHARGÉ(E) D'ACCUEIL TOURISTIQUE (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0465067
: CHARGÉ(E) D'ACCUEIL TOURISTIQUE (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2026
Dernière ligne droite : Devenez Volontaire du Tourisme pour la fin d'année 2026 ! Vous avez manqué le début de l'année ? Pas de panique ! Choose Paris Region recrute encore ses futurs ambassadeurs pour la période clé d'août 2026 à janvier 2027. Quand ? D'Août 2026 et jusqu'en janvier 2027. Durée : À partir d'un mois de stage. Le challenge : Accueillir le monde entier au cœur des plus beaux sites d'Île-de-France.Tes tâches - Sur le terrain, tu seras au contact direct du public et tu contribueras à offrir une expérience positive aux visiteurs : - Accueillir, informer et orienter les touristes sur les sites - Partager des informations utiles : événements, activités culturelles, conseils pratiques - Échanger avec des publics variés et les accompagner dans l'organisation de leur séjour - Adapter tes conseils pour proposer un accueil personnalisé et de qualité Les conditions du stage - Formation d'une journée assurée par Choose Paris Region avant la prise de poste - Affectation sur un site touristique partenaire selon tes disponibilités et ton lieu de résidence - Disponibilité requise les week-ends - Stage principalement en extérieur, en position debout - Convention de stage obligatoire Durée et avantages - Stage de 1 à 6 mois - Indemnité légale de stage - Prise en charge de 50 % du titre de transport Merci d'indiquer sur votre CV vos disponibilités (date de stage et durée) !
- Type de contrat
-
CDD - 60 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
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