Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients Rattaché aux chefs d'équipe sur nos lignes : -Conduite de ligne : Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures. Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine. Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process. Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes. Communiquer sur les diverses problématiques rencontrées dans le poste avec les équipes et chef d'équipe. (Consigne, Anomalie de fonctionnement). Respecter le planning de production établi à l'avance -Maintenance 1er niveau : Etre garant de la maintenance préventive 1er niveau. Tour quotidien à réaliser et prévenir le chef d'équipe/responsable production/responsable maintenance des écarts constatés sur ligne. Se tenir informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements de la ligne. Analyser les problèmes ou les difficultés rencontrées et transmettre ces informations à l'encadrement Proposer des solutions d'amélioration continue. Effectuer les dépannages de 1er niveau pour assurer le fonctionnement continu de la ligne (Niveau d'huile, changer flexible, nettoyage, vidage de bac, remplacement joint, ..) -Sécurité : Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Informer et signaler auprès de la hiérarchie les anomalies constatées sur les lignes de productions lors d'une intervention. Participer à la remontée des situations dangereuses et être force de propositions d'améliorations. Porter une vigilance particulière à sa sécurité, à celle de ses coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers. Nettoyer les zones définies dans le planning de nettoyage. Prendre en compte l'environnement : zone d'évolution des engins, informations sonores et lumineuses. Lors d'un déclenchement incendie apporter toute sa réactivité à l'extinction et la sécurisation de ce dernier PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! CAP/BEP de conducteur/trice d'installations et de machines automatisées BTS Maintenance industrielle Habilitation électrique appréciée CONDITIONS DU CONTRAT CDI HORAIRES EN 3*8 à terme une fois la formation terminée. 5h-12h30 (lundi au vendredi) / 12h30-20h (lundi au vendredi / 20h-5h(du lundi au jeudi) Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.