·       SITUATION GÉOGRAPHIQUE : SAINT JEAN DE MAURIENNE ·       TYPE DE CONTRAT : CDI ·       TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN - FORFAIT JOUR - DU LUNDI AU VENDREDI ·       TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE ·       RÉMUNÉRATION : SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE ·       DÉPLACEMENTS RÉGULIERS SAVOIE, HAUTE-SAVOIE, ISÈRE   MISSIONS :   Pilotage de la stratégie commerciale ·        Co-construire avec la Direction Générale la stratégie commerciale globale de la structure. ·        Définir les objectifs de vente, les plans d'action, les axes de prospection et de fidélisation. ·        Identifier de nouveaux leviers de croissance (segments clients, offres, partenariats, innovations). ·        Assurer une veille continue du marché, des tendances clients et de la concurrence. Management commercial & coordination transversale ·        Encadrer et animer les trois pôles opérationnels : front office, back office, marketing & communication. ·        Assurer une collaboration fluide entre les équipes pour garantir une expérience client de qualité et une exécution optimale des prestations. ·        Instaurer une culture commerciale fondée sur les résultats, la responsabilisation et l'amélioration continue. ·        Définir, suivre et ajuster les objectifs individuels et collectifs. Développement commercial et relation client ·        Soutenir les équipes dans les démarches commerciales complexes ou stratégiques. ·        Veiller à la qualité des propositions commerciales et à leur adéquation avec les attentes clients. ·        Superviser la rédaction des contrats et leur bon déroulement opérationnel. ·        Mener directement des actions de prospection et de développement du portefeuille client. Suivi de la performance et reporting ·        Définir les indicateurs clés de performance et piloter leur suivi. ·        Assurer un reporting régulier à la Direction Générale. ·        Proposer des mesures d'ajustement en cas d'écarts constatés. ·        Construire et suivre le budget commercial. Pilotage d'un partenariat stratégique ·        Être l'interlocuteur opérationnel d'un partenaire fournisseur d'énergie, dans le cadre d'un contrat de distribution. ·        Optimiser les synergies commerciales avec ce partenaire pour renforcer la performance conjointe * Expérience significative dans le pilotage commercial B2B, idéalement dans l'énergie ou les services. * Solide culture du résultat et du service client. * Leadership affirmé, posture d'exemplarité, capacité à mobiliser et à faire grandir les équipes. * Vision stratégique combinée à une forte capacité d'action opérationnelle. * Très bonnes capacités d'analyse, de communication et de négociation.   Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.