POSTE : Chargé·e d'Accompagnement des Doctorants et Chercheurs Internationaux - Référent·e Insertion Professionnelle H/F DESCRIPTION : Rattaché.e au directeur de service, vous contribuerez aux services d'accueil, d'orientation et d'information pour les doctorants, chercheurs internationaux et leurs conjoints. A ce titre, vous accompagnerez ces publics dans leurs démarches administratives au sein du pôle Euraxess (50% du temps) avec une spécialisation sur les questions d'insertion professionnelle (50% du temps). Vos activités principales : - Accueil et évaluation des besoins des publics dans le cadre de la préparation de leur séjour et de leur installation à Rennes - Information, orientation et accompagnement des publics sur toutes les questions administratives (validation de visa, titre de séjour, CAF, sécurité sociale, transports, assurance, impôts, ouverture de compte en banque,) - Agit à titre de référent sur les questions liées aux procédures de fin de contrat, les changements de statuts en préfecture et l'adaptation des outils et des techniques de recherche d'emploi au contexte local - Animation de divers ateliers sur le développement de carrière - Suivi des dossiers auprès des services des partenaires institutionnels (Préfecture, CPAM, CAF, DGFIP, France Travail,) - Présentation des services du CMI aux publics (en présentiel et en ligne) - Organisation d'événements favorisant les échanges entre doctorants et chercheurs internationaux et la création d'un réseau professionnel (ex. présentations, tables rondes, afterwork) - Enregistrement de données et compilation des statistiques - Participation aux autres activités du service selon les besoins (activités de promotion, sorties culturelles avec les publics, bilan annuel,) PROFIL : - Connaissance des règles relatives au droit du séjour, législation en matière de sécurité sociale, droit du travail des publics internationaux - Connaissance des acteurs de l'insertion professionnelle et de gestion de carrière - Maitrise du français et de l'anglais à l'oral et l'écrit - Pratique d'autres langues appréciée - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et collaboratifs - Sens de l'accueil, de la communication et de la diplomatie - Appétence au travail en équipe - Goût pour l'international et l'interculturalité - Faculté d'organisation, de planification et de hiérarchisation de ses actions - Esprit d'initiative Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : Cité internationale - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Modalités de recrutement : - Emploi de catégorie B (niveau Technicien) - Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31 juillet 2026 - Prise de fonctions souhaitée : avril 2026 - Date limite de candidature : 5 avril Ref: 47wsity50v