Description du poste : Lynx RH Montpellier accompagne l'un de ses clients pour le recrutement d'un(e) Chief Product Officer (CPO) basé(e) au siège à Vergèze (30). Ce poste nouvellement créé est directement rattaché(e) au CEO. Notre client est un bureau technique indépendant, reconnu pour son expertise dans le secteur des télécommunications. Depuis 2015, il accompagne des clients en France et à l'international dans la construction, l'audit et l'exploitation d'infrastructures télécom (fibre optique, réseaux radio). En plus de son activité principale, l'entreprise a conçu une suite d'applications destinées à optimiser la gestion des infrastructures télécoms. Ces solutions couvrent la fibre optique et les réseaux radio et centralisent le pilotage de toutes les phases des projets : de la planification à la maintenance, en passant par le déploiement. En rejoignant l'entreprise, vous intégrerez une structure valorisant l'excellence technique, l'innovation et la neutralité pour contribuer à l'aménagement numérique des territoires. La richesse de notre client repose sur une équipe d'experts variés : ingénieurs télécoms, géomaticiens, développeurs informatiques et spécialistes des infrastructures. Cette diversité permet un accompagnement personnalisé et performant pour tous les projets d'aménagement numérique. Votre implication dans l'évolution et l'enrichissement de la suite de solutions sera stratégique pour proposer des réponses complètes aux enjeux télécoms actuels et futurs. En tant que CPO, vous serez à l'avant-garde de la stratégie produit, de la conception à la commercialisation, en passant par la relation client et la réponse aux appels d'offres. Vos missions Définition de la vision et stratégie produit - Développer et maintenir la feuille de route produit en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. - Anticiper les évolutions du marché télécom et définir des fonctionnalités à forte valeur ajoutée. - Prioriser les développements pour garantir la cohérence avec la vision d'ensemble. Pilotage du développement produit - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (Symfony, PHP, Flutter, PostgreSQL) pour traduire les besoins en solutions performantes. - Assurer une communication fluide et inspirer la confiance au sein des équipes de développement. Management et coordination - Mobiliser et accompagner les équipes (développeurs, designers, QA) autour de la vision produit. - Mettre en place des méthodes Agiles (Scrum/Kanban) et encourager l'amélioration continue. - Collaborer avec le service commercial et marketing pour préparer les lancements. Relation client et dimension business - Rencontrer régulièrement les clients pour affiner la roadmap et améliorer l'expérience utilisateur. - Participer aux démonstrations et apporter des conseils stratégiques aux clients - Contribuer à la définition de la tarification et des stratégies de commercialisation. Réponse aux consultations publiques - Rédiger les offres techniques pour les appels d'offres publics. - Valoriser nos solutions et nos approches innovantes dans les mémoires techniques. Amélioration continue et suivi de performance - Suivre les KPI et ajuster la roadmap en fonction des retours utilisateurs. - Assurer une veille technologique pour renforcer la compétitivité. Composition de l'équipe IT :***1 Développeur back senior * 1 Développeur front senior * 1 Prestataire en support sur le front et le back (à 60%) * 3 alternants Description du profil : Pré-requis - Diplôme en informatique ou ingénieur. - Expérience significative en tant que Lead Dev, Tech Lead ou équivalent (minimum 5 ans). - Une première exposition à la relation client, la gestion de produit ou la réponse à des appels d'offres est un plus. Conditions de travail et avantages : Rémunération · Salaire fixe (brut annuel) : Entre 45 000 € et 55 000 € brut/an selon expérience. · Variable / Bonus : Une part variable (10 % du salaire annuel) liée à l'atteinte d'objectifs produits, à la réussite de projets clés ou au gain d'appels d'offres. Avantages en nature et conditions · CDI statut Cadre forfait jour. · Horaires flexibles : Offrir une certaine autonomie pour la gestion du temps. · Outils informatiques fournis : Ordinateur portable de qualité, smartphone professionnel avec forfait data inclu. · Véhicule de fonction : véhicule 5 places. Avantages sociaux · Mutuelle d'entreprise prise en charge (100 %). · Carte déjeuner (12 €/jour). · Prime d'Intéressement avantageuse · Formation continue : Budget formation pour accompagner la montée en compétences. Profil recherché Compétences techniques ~@