POSTE : Chargé d'Évaluation en Protection de l'Enfance Eds Villeneuve-St-Georges H/F DESCRIPTION : Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chargé d'évaluation en protection de l'enfance F/H Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) A ce titre, vos missions seront les suivantes : Evaluations : - Réaliser l'évaluation des informations préoccupantes pour lesquelles l'EDS a reçu un mandatement de la part de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, sur le rythme de 60 évaluations sur un an. - Réaliser ces évaluations soit en binôme avec un collègue de l'équipe enfance, de l'équipe sociale ou de l'équipe PMI, soit seul - notamment en complément d'une évaluation déjà engagée par le service social de l'Education nationale ou avec une enquête périphérique exhaustive qui garantira le caractère pluridisciplinaire de l'évaluation. - Rédiger, à titre principal, le rapport d'évaluation, conformément au référentiel d'évaluation. - Garantir le respect du délai légal de trois mois. - Participer au bon fonctionnement et à la continuité du service (CLE, urgences). Stabilisation de bonnes pratiques professionnelles en matière d'évaluation en protection de l'enfance : - Participer régulièrement aux réunions d'équipe enfance organisées par le responsable enfance. - Etre une personne ressource au sein de l'équipe enfance. - Participer ponctuellement aux réunions de l'équipe des volants spécialisés sur la mission de l'évaluation et organisées par le responsable adjoint de la CRIP. - Participer aux formations dédiées à l'équipe des volants sur la mission de l'évaluation des informations préoccupantes. PROFIL : Formation et expériences - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants. - Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance. - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool). Vos compétences professionnelles - Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Capacité à établir des relations de confiance et gérer de situations conflictuelles. - Sens de la communication et écoute active. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant : « montant » (nbr% part employeur) - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels - Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière sociale catégorie Assistant Territorial Socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants - Catégorie A - Poste basé à Villeneuve-Saint-Georges