POSTE : Talent Acquisition H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe France Talent Acquisition, rattaché à l'agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de Talent Acquisition Specialist H/F. Vous aurez pour mission d'accompagner nos managers dans l'identification et l'intégration des meilleurs talents, en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement. Missions : - Recueil et analyse des besoins : travailler en étroite collaboration avec les managers pour définir les profils recherchés et rédiger des descriptifs de poste. - Sourcing et identification des talents : mettre en oeuvre une stratégie de sourcing multicanal (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, approche directe) afin d'identifier les meilleurs profils du marché. - Gestion complète des processus de recrutement : réaliser les préqualifications téléphoniques, conduire les entretiens RH, évaluer les compétences techniques et comportementales, et présenter des shortlists pertinentes aux opérationnels. - Suivi et coordination des candidatures : piloter les recrutements de bout en bout, gérer la relation candidats/managers, négocier les propositions d'embauche et garantir une expérience candidat de qualité. - Reporting et amélioration continue : assurer le suivi des indicateurs de recrutement et contribuer au développement de la marque employeur (participation aux salons, forums emploi). Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement acquise en entreprise de prestation de services, cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous faites preuve d'un esprit commercial, de rigueur et d'excellentes compétences relationnelles, vous permettant de collaborer efficacement avec les managers et d'attirer les meilleurs candidats. - Autonome, organisé et force de proposition, vous êtes capable de gérer plusieurs processus de recrutements en parallèle tout en garantissant la qualité du suivi. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 32 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. #LI-LH2 PROFIL :