Description du poste : L'entreprise qui recrute Société familiale créée en 1976 et en pleine croissance, cette entreprise est spécialisée dans la charpente et la construction de maisons en ossature bois. Basée à proximité d'Annecy, elle regroupe 25 collaborateurs engagés et passionnés. Reconnue pour ses valeurs humaines, elle place la qualité de ses réalisations et le bien-être de son équipe au cœur de ses priorités. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale où l'esprit d'équipe et l'excellence sont essentiels, ce poste est fait pour vous. Descriptif du poste***Lecture de plans, dessins et schémas * Prise de mesures pour commandes ou fabrication en atelier * Préparation de charges et de quincaillerie * Implantation des ouvrages * Levage de panneaux ossature bois * Levage de charpentes traditionnelles * Levage de charpentes industrielles * Levage de charpentes lamellé collé * Réalisation d'ouvrages de couverture (tuile, ardoise, bac acier... * Mise en œuvre de produits de finition (lambris, bardage, terrasse...) * Mise en œuvre de produits d'isolation en mur et en toiture * Réalisation de petits travaux de zinguerie***Les '+' du poste***Évolution de carrière rapide * Base de 39h/semaine + temps de trajet rémunéré. * Souplesse horaire selon l'organisation des équipes.***Rémunération : 1900 à 2300 euros Net / mois***Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature. Description du profil : Savoir-faire :***Expérience confirmée en charpente bois. * Connaissance des normes de sécurité et de qualité.***Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :***Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.