Description du poste : Pourquoi Rejoindre son Équipe ? ¿ Réputation Solide : Évoluez au sein d'une entreprise jouissant d'une réputation inébranlable dans le secteur du bâtiment. ¿ Exigence et Qualité : Partagez des valeurs fondamentales centrées sur l'exigence, la qualité, la sécurité et la reconnaissance. ¿ Responsabilité Stratégique : En tant que Conducteur de Travaux expérimenté, vous serez responsable de la gestion complète des chantiers qui vous seront confiés. Vos Missions : ¿ Gestion Opérationnelle : Initiez les chantiers, coordonnez les ressources, réalisez les plans d'installation, et assurez-vous du respect des délais. ¿ Sécurité et Environnement : Anticipez les risques, supervisez la sécurité sur les chantiers, et veillez à la conformité environnementale. ¿ Gestion des Ressources : Encadrez les équipes, assurez le suivi matériel, et coordonnez avec d'autres corps d'état. ¿ Gestion Financière : Veillez à optimiser le résultat financier du chantier, réalisez les chiffrages complémentaires, négociez avec les fournisseurs. ¿ Suivi Commercial : Assistez aux réunions de chantier, vous êtes en lien avec la maîtrise d'Oeuvre et maîtrise d'ouvrage.Informez le client de l'avancement des chantiers. ¿ 2 assistantes techniques vous accompagnent dans la gestion administrative de vos chantiers Description du profil : Profil Recherché : ¿ Formation : Diplôme BAC+3 minimum dans le domaine du bâtiment. ¿ Expérience : Au moins 6 ans en tant que Conducteur de Travaux dans le gros-oeuvre, avec une expérience prédominante en rénovation. ¿ Compétences Techniques : Maîtrise des marchés publics, du CCAG Travaux, et des outils informatiques (Autocad, Project, Excel). ¿ Communication : Excellentes compétences relationnelles, adaptabilité et aptitude à travailler avec divers interlocuteurs. ¿ Expertise Technique : Une expérience approfondie en projets de rénovation en gros-œuvre est un atout majeur. Avantages Offerts : ¿ Rémunération Compétitive : Entre 45 et 60 k€ selon l'expérience. ¿ Avantages Sociaux : Véhicule de fonction électrique, intéressement, mutuelle, retraite supplémentaire. ¿ Conditions de Travail Exceptionnelles : Projets diversifiés, 1 vendredi sur 2 non travaillé, une culture d'entreprise axée sur la communication, la bienveillance et le respect.