POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne (H/F) Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de la ligne à laquelle il est affecté, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence ? Assurer un auto-contrôle qualité de sa production et renseigner la documentation qualité ? S'assurer du bon déroulement des opérations sur sa ligne et reporter auprès du responsable hiérarchique le déroulement des opérations et remonter les problématiques rencontrées (qualité, sécurité, environnement?) ? Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et contrôler les niveaux des consommables nécessaires à la production ; demander les réapprovisionnements nécessaires le cas échéant et alerter les services concernés en cas d'anomalie (ex : date de péremption dépassée) ? Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établis ? Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités?) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité?) ? Enregistrer les interventions réalisées sur les lignes et les données nécessaires au suivi des indicateurs de performance ; identifier les dérives et leurs causes, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives ? Appliquer les procédures, standards et règles de fonctionnement Groupe (gammes, règlement intérieur, règles QSE, consignes d'utilisation moyens de production?) Compétentes Professionnelles ? Maîtrise des opérations de production mises en oeuvre sur sa ligne ? Connaissance du process global de son périmètre et ses impacts ? Compréhension de la documentation de production (OF ; gamme?) ? Connaissance et application des procédures et règles QSE applicables sur son périmètre ? Interprétation des indicateurs de production Compétentes comportementales ? Autonomie ? Sens de l'organisation et rigueur ? Pédagogie ? Réactivité ? Capacité à gérer les priorités ? Esprit d'équipe Horaire 2X8 - 6H14H et 14H 22H en alternance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :