Description du poste : Ses missions :***Elaborer et préparer les éléments descriptifs des formations de son périmètre en amont de chaque campagne alternance ; * Participer à la promotion de l'alternance auprès des futurs candidats : Journées portes ouvertes, salons et forums de poursuite d'études ; * Participer au recrutement des futurs alternants en correspondance avec les processus convenus et décrits dans les conventions partenariales école en vigueur ; * Valider les candidatures et réaliser le premier entretien de positionnement et d'onboarding des futurs alternants ; * Préparer efficacement et outiller les futurs alternants afin de dynamiser leur recherche alternance en animant différents ateliers : CV, rédaction LM, préparation aux entretiens, profil LinkedIn, reboost alternance, etc. * Piloter et dynamiser la recherche d'alternance de ses admissibles en lien étroit avec le Chargé de Mission Accompagnement et Placement Entreprise (CMAPE) de son périmètre d'activités : Job dating, missions grands comptes, CV book, etc. ; * Agir avec célérité pour vérifier et valider les projets de recrutement alternance et les missions correspondantes en veillant à leur validation pédagogique et à la cohérence des compétences ciblées avec le programme de formation suivi ; * Piloter les placements des alternants et sécuriser les éléments contractuels. N/C Description du profil : Vous disposez du profil suivant :***Expertise de l'apprentissage et de l'environnement formation, * Expérience confirmée de l'accompagnement étudiants et de la relations partenariales, * Capacité de communication et d'animation en situations diverses et multimodales, * Capacité de pilotage d'indicateurs quantitatif et qualité, * Capacité de négociation et de médiation, * Exigence personnelle et capacité de travail, * Précision et rigueur, * Optimisme et pugnacité, * Adaptabilité et résilience, * Esprit d'équipe et intérêt général, * Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.