POSTE : Technicien Courants Faibles - Sureté Électronique H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Notre agence de Mérignac (33) poursuit son développement et recrute un(e) technicien(ne) Electricité Courants Faibles. Vos futures missions - Installer et mettre en service les systèmes de surveillance intrusion et de contrôle d'accès de type TIL / GENETEC /ARITECH / UTC / HONEYWELL - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de surveillance intrusion, de vidéoprotection et de contrôle d'accès - Programmer et mettre en service les installations - Etre force de proposition pour être source de conseil vis à vis des clients - Rédiger les comptes rendus d'interventions et assurer le reporting auprès de son responsable Profil recherché - De type Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique ou équivalent, vous avez déjà une première expérience qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste. - Pour devenir #SnefTalent, vous mettrez en avant votre expérience dans l'installation de systèmes de surveillance intrusion ou votre connaissance des courants faibles au sens plus large. - En intégrant notre équipe, vous évoluerez au coeur des métiers du génie électrique. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions) PROFIL :