Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Chargé d'affaires (H/F) Véritable interlocuteur(trice) clé, vous intervenez au cœur du développement et du pilotage des projets clients, depuis la phase de chiffrage jusqu'au suivi opérationnel des chantiers. Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction client. Vos missions Piloter et assurer le suivi global des affaires confiées Réaliser les chiffrages, devis et propositions technico?commerciales (ateliers et chantiers Organiser, coordonner et suivre l'exécution des chantiers en lien direct avec les chefs d'équipe Assurer le suivi opérationnel, financier et la rentabilité des projets Développer et fidéliser un portefeuille clients existant Contribuer à la prospection et au développement commercial Garantir la qualité des prestations dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement Produire un reporting régulier auprès de la direction Objectifs & périmètre Portefeuille clients existant à développer Zone principale : Le Havre, avec extension possible jusqu'à la région parisienne Déplacements ponctuels avec découchage (environ 2 semaines tous les 3 ans) Profil recherché De formation technique ou commerciale (Bac à Bac+2), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou dans un environnement proche. Vous êtes à l'aise relationnellement, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'organisation, de rigueur et de polyvalence. Autonome, orienté(e) résultats, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP en cours de déploiement). Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'activité. Une bonne connaissance du milieu industriel est appréciée. Profil sortie d'alternance accepté. Conditions & rémunération Véhicule de service en semaine, ordinateur et téléphone fournis, frais pris en charge. Salaire de 2?500 € à 3?200 € net sur 12 mois + prime annuelle env. 2?500 € net. Statut ETAM ou Cadre. 39h/semaine, convention BTP, mutuelle familiale prise en charge à 50 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap