Assistant Administratif - Direction Générale H/F 73 - Courchevel
Offre n° 0472266
Assistant Administratif - Direction Générale H/F
73 - Courchevel - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2026
POSTE : Assistant Administratif - Direction Générale H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. LIP Solutions RH recrute pour son client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Direction Générale. dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité et rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en support sur l'ensemble des sujets administratifs, RH et financiers, dans un environnement exigeant et structuré, afin de préparer la nouvelle saison d'hiver 2. Vos principales responsabilités : Gérer l'administration RH : participation au recrutement, contrats, suivi des dossiers du personnel, intégration. Participer à la gestion des saisonniers (logements, uniformes, organisation). Assurer le suivi administratif courant : courriers, archivage, comptes rendus. Contribuer au suivi financier : factures, budgets, achats et commandes. Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures internes. Assurer un lien régulier avec les équipes et la Direction. Le poste est basé à Saint-Bon-Tarentaise 2500 €/mois - A définir selon expérience PROFIL : Profil recherché Formation Bac +2 en gestion administrative, RH ou hôtellerie. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Excellentes capacités rédactionnelles et très bon niveau d'orthographe. Organisation, rigueur et sens des priorités. Discrétion, autonomie et bon relationnel. Maîtrise du Pack Office et connaissance du droit du travail. Une expérience en environnement exigeant (type hôtellerie haut de gamme) est un plus. Poste pouvant être logé 1 repas indemnisé par jour travaillé 35h/semaine 2 jours de repos par semaine Prise de poste souhaité : à partir du 27 avril 2026, jusqu'au retour de la salariée en congé maternité estimé début décembre 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LIP Tertiaire
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