POSTE : Apprenti Assistant Contrôle Interne - Processus et Maîtrise des Risques - Ref 30698 H/F DESCRIPTION : Le Département de la Savoie recrute un apprenti assistant de contrôle interne, processus et maîtrise des risques (H/F) pour la Direction des finances du pilotage de gestion et des affaires juridiques (DFIPAJ). Dans le contexte actuel de nouvelle responsabilité des gestionnaires publics et d'incertitude financière, réglementaire, l'amélioration pérenne du dispositif de contrôle interne est une priorité. Pilotée et accompagnée par la DFIPAJ, elle implique une participation active de l'ensemble des directions de la collectivité. Une revue des actions des plans de maîtrise des risques démarre également avec les directions métiers concernées. Un travail de priorisation des risques sera mené sur 2026 pour différents pôles et directions de la collectivité. Missions L'apprenti participera aux différentes activités de l'Unité, en lien étroit avec le maître d'apprentissage et avec son soutien méthodologique, notamment : Modélisation des processus - Pilotage et accompagnement des services : - Relecture critique des projets de processus rédigés par les services, propositions d'améliorations - Préparation et participation aux groupes de travail processus, recensement des modifications et compléments - Saisie des modifications dans le logiciel (bizagi) - Mise à jour des tableaux de suivi, suivi des dossiers, relances Cartographie et plan de maîtrise des risques - Pilotage et accompagnement des services : - Préparation et participation aux entretiens avec les services afin d'identifier, coter et prioriser les risques. Risques bruts, mesures de contrôle interne existantes, risques résiduels, améliorations à apporter pour mieux maîtriser ces risques (relecture et analyse critique, propositions) - Rédaction des PV des entretiens - Saisie des données - Consolidation - Editions des cartographies et des plans de maîtrise des risques - Mise à jour des tableaux de suivi, relances - Aide à l'élaboration des organigrammes fonctionnels Amélioration pérenne du dispositif de contrôle interne comptable et financier, avec le prestataire : - Appui au chef de projet (maître d'apprentissage) sur l'ensemble des nouveaux chantiers à mener (en cours de définition avec le prestataire) Animation de l'espace collaboratif Contrôle interne et maîtrise des risques Profil - Master 1 ou 2 en contrôle interne, de gestion, audit organisationnel - Réactivité, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Conditions de recrutement : contrat d'apprentissage uniquement Rejoignez l'équipe du Département ! PROFIL :