POSTE : Juriste Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, vous apporterez conseil et assistance à la Direction et aux opérationnels sur l'ensemble des relations individuelles et collectives de travail. Activités : - Participer et apporter une expertise juridique à la mise en place de projets opérationnels notamment à la Direction Industrielle - Apporter une expertise et un conseil aux opérationnels en matière de relations individuelles et collectives du travail. - Être en support de l'équipe RH dans la gestion quotidienne des dossiers - Participer à la gestion des contentieux - Contribuer à la préparation juridique des réunions de négociation - Suivre les différentes évolutions législatives, règlementaires et conventionnelles susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit social et être force de proposition. - Assurer une veille juridique - Participer à la mise en place de projets RH pour l'entreprise PROFIL : Issu-e d'une formation supérieure Bac +5 en droit social, vous justifiez d'au moins une première expérience significative (hors apprentissage/stage) dans des fonctions similaires qui vous ont permis d'acquérir/développer les compétences et qualités suivantes : - Très bonne connaissance en matière de droit social - Capacité à développer un argumentaire juridique - Connaissances liées à la gestion du temps de travail et des absences - Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack Windows : Word, Excel, PowerPoint) - Idéalement, connaissances de la Convention Collective Nationale de la métallurgie Vous savez également travailler en équipe, et avez le sens de la coopération et du relationnel. Vous respectez la confidentialité et faites preuve d'organisation et de rigueur.