POSTE : CDI - Responsable de Service Rds - Ingénierie et Programme Supply Chain H/F DESCRIPTION : Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Ce que nous recherchons : Nous recherchons un manager d'équipe pour rejoindre notre service d'Ingénierie Supply Chain Programme (EPSI) sur le site de Nantes-Indret. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 8 personnes et aurez pour mission de piloter et suivre les approvisionnements et les stocks par programmes, ainsi que d'améliorer en continu les différents processus au sein de la direction Supply Chain. Les missions que nous vous confierons : - Manager une équipe (Pilotage programme Supply Chain & Ingénierie Supply Chain) dans le respect du référentiel managérial de Naval Group (savoir motiver, exiger, accompagner, recadrer) ; - Définir les objectifs SEQCD individuels et collectifs des équipes et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs ; - Gérer la charge de travail et les priorités du périmètre et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité). Animer au quotidien des temps d'échange avec les équipes pour maintenir un niveau d'engagement optimal ; - Apporter votre aide et votre soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service ; - Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être, ) ; - Mettre en oeuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) du service ; - Identifier et animer des chantiers de progrès et des actions d'amélioration continue du service ; - Permettre une coopération efficace avec les autres services en intégrant les contraintes et objectifs de chacun ; - Participer aux réunions et apporter sa contribution au réseau Supply Chain du Groupe. En plus de vos missions de manager, vous serez également en charge de : Pilotage et suivi des approvisionnements et stocks programme : - Définir et mettre en oeuvre les règles de gestion des stocks des articles industriels achetés ; - Définir les objectifs stocks programme et piloter les indicateurs. Référent processus Supply Chain : - Agir en tant que référent processus Supply Chain pour le département et échanger régulièrement avec la Supply Chain Groupe pour assurer la cohérence et l'efficacité des processus ; - Piloter la démarche CAPX pour la direction Supply Chain ; - Piloter la couverture des stocks du site et la fiabilité de l'expression des besoins pour le site ; - Assurer l'application des processus Supply chain à nos interfaces (Industrialisation, production, programme). PROFIL : Le profil que nous recherchons : - Vous disposez d'une première expérience significative en supply chain (5 ans minimum) et une première expérience managériale réussie. - Vous avez une connaissance approfondie des processus de gestion des stocks et des approvisionnements. - Vous avez la capacité à piloter des projets d'amélioration continue et d'excellentes compétences en gestion des ressources et en coordination d'activités. - Vous êtes à l'aise pour échanger et collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et départements. Compétences techniques : - Vous maîtrise des outils de gestion de la supply chain. - Vous maîtrisez également un ou plusieurs ERP et des systèmes de gestion des stocks. - Vous avez la capacité à analyser des données et à proposer des améliorations basées sur des indicateurs de performance. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes un leader né et avez démontré votre capacité à motiver une équipe. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de la communication. - Pro-actif et organisé, vous êtes finalement reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEME