Référence CSP: O076250/107000863 Au sein du service communication interne et en lien avec la responsable, vous participez à la mise en ½uvre de la stratégie de communication de l'établissement afin de développer le sentiment d'appartenance à la Métropole Rouen Normandie dans un esprit de cohésion interne des agents et de valorisation de la marque employeur. Vous participez aux actions de communication interne, à la réalisation et à la diffusion des supports d'information, à l'animation de l'intranet et du réseau social interne, à l'organisation des accueils nouveaux arrivants et à la production des cartes professionnelles. Vous intervenez en appui des chargé.es de communication pour la mise en ½uvre des plans de communication et l'organisation d'événements. Vous assurez la gestion administrative et financière du service, notamment les courriers et parapheurs ainsi que la saisie budgétaire liée aux activités. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gérer et suivre les outils d'information et communication interne : Créer et mettre à jour les supports de communication interne et les supports RH Assurer le déploiement et le suivi des cartes professionnelles Créer et mettre à jour les fiches techniques des sites de travail et les listes de diffusion gérées par le service Assurer les diffusions d'affiches / matériels / cadeaux / goodies / courriers à l'ensemble du personnel Suivre les indicateurs de reporting et l'impact des communications et actions Soutenir l'organisation des manifestations internes et des actions de sensibilisation : Gérer les fichiers d'invitation, listes d'émargement, accueillir les agents et veiller au bon déroulement des manifestations Participer, en appui des chargé.es de communication, à la préparation et l'installation logistique des évènements Informer via les différents supports de communication interne, contribuer à la digitalisation et à l'animation des outils : Participer au community management du réseau social interne et à l'animation du fil d'actualités Assurer les interviews de collègues, la rédaction de publications et la réalisation de prises de vues valorisant les métiers et compétences de la Métropole Participer à la réalisation des supports de communication print et digitaux et compléter le trombinoscope des portraits d'agents Contribuer à la réflexion sur la refonte du site intranet et la mise en place de nouveaux outils numériques