Contexte de la mission Nous recrutons un Chef de Projets expérimenté pour accompagner un de nos Directeurs de Projets dans plusieurs missions clés : Le suivi des licences des outils Microsoft déployés au sein du Groupe Le pilotage du projet d?évolution de notre catalogue matériel interactif La gestion du projet de mise en place d?un tableau de bord de suivi des activités destiné au Comité de Direction (CODIR) Suivi des licences des outils Microsoft Nous mettons en ?uvre une gestion repensée du cycle de vie des licences, avec une attention particulière à l?analyse des licences non utilisées. Un plan d?optimisation est en cours d?élaboration et doit être régulièrement revu et suivi. Le Chef de Projets devra maîtriser les compétences suivantes : Réaliser des analyses détaillées des licences Définir et prioriser les actions correctives Suivre la mise en ?uvre de ces actions Rendre compte de l?avancement de manière structurée et précise Il sera également nécessaire de définir et d?implémenter un processus de gestion du cycle de vie des licences afin d?assurer une gestion efficace et pérenne. Management du projet d?évolution du catalogue matériel interactif Le mois de mars verra le déploiement de la première version de notre nouveau catalogue matériel interactif, destiné à remplacer l?ancien catalogue statique. Cette version doit être améliorée par la suite afin d?en enrichir les fonctionnalités. Le projet est mené selon une approche agile. Le candidat idéal devra : Coordonner le projet en collaboration étroite avec le Directeur de Projets Suivre et accompagner notre équipe de développement Rendre compte régulièrement de l?état d?avancement de manière structurée Management du projet de tableau de bord destiné au CODIR Pour ce projet, le Chef de Projets devra : Participer à la définition des besoins en lien avec le Directeur de Projets Suivre les activités de notre développeur dédié Assurer un reporting clair et précis sur l?état d?avancement du projet Objectifs et profils recherchés Nous cherchons un Chef de Projets expérimenté, ayant déjà mené des missions similaires, notamment dans la gestion et l?optimisation des licences Microsoft, le suivi de développement, ainsi que la maîtrise de Power BI. Le profil idéal ne devra pas se limiter à des compétences managériales, mais devra également être un « doer » capable d?intervenir activement sur les aspects techniques et opérationnels.