Description du poste : Manpower DOUAI recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) ??Vous assurez le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines et le déploiement de la politique RSE avec le/la Responsable Ressources Humaines. Vos principales missions seront : 1) Assurer la gestion administrative du personnel * suivi du personnel des entreprises du groupe - déclarations sociales * établir les contrats, avenants et s'assurer de leur fiabilité * gestion des absences * accueil et gestion des salariés nouvellement recrutés + gestion administrative (mutuelle, prévoyance ...) * gestion des visites médicales * rédaction courriers disciplinaires * mise à jour des dossiers individuels des salariés 2) Participer à la gestion du recrutement * recueillir les demandes de recrutement signées * rédiger et publier les annonces sur sites spécialisés * participer à des événements recrutement * recevoir et sélectionner les candidatures * répondre aux candidatures 3) Assister à la mise en oeuvre des différents processus RH (formation, santé au travail, prévention) * aider à la mise en oeuvre des entretiens annuels * élaborer et actualiser les fiches de poste * participer à la mise en place et au montage du plan de formation * suivre les plans de formation 4) Gestion des relations sociales * assurer le suivi des dossiers pour les instances représentatives * participer à l'organisation des élections 5) Gestion de la paie ? * recueillir, vérifier et saisir les éléments de paie Vous êtes titulaire au minimum d'un bac + 2 avec une spécialisation RH. Vous avez occupé(e) pendant au minimum 2 ans un poste similaire qui vous a permis d'acquérir un très bon savoir faire dans la maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : recrutement, droit social et droit du travail... dans la maîtrise des outils informatique, dans la capacité à rédiger des comptes-rendus et de tenir à jour des tableaux de bord, dans la maîtrise des outils spécifiques à la gestion des Ressources Humaines et dans l'aptitude à communiquer en interne comme en externe. Vous pouvez dire de vous que vous êtes : RIGOUREUX, METHODIQUE et ORGANISE(E) Vous faites preuve d'une grande : CONFIDENTIALITE Vous avez une bonne AISANCE RELATIONNELLE et vous êtes force de proposition ! Un bon ESPRIT d'EQUIPE, un SENS PEDAGOGIQUE inné, et une BONNE CAPACITE D'ECOUTE Vous savez gérer LES PRIORITES Envoyez nous vite votre candidature !!!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap