infirmier H/F - EC21873

infirmier H/F - EC21873 30 - NIMES

Postuler à l'offre infirmier H/F - EC21873
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre infirmier H/F - EC21873
    • Localiser le lieu de travail de l'offre infirmier H/F - EC21873
    • Signaler cette offre

Offre n° 0476896
infirmier H/F - EC21873

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2025

infirmier H/F - EC21873 D ... dre de la politique Petite Enfance définie par les élus et d ... dre des orientations éducatives et pédagogiques mises en œuvre par la Direction de l'Education et relayées par le service des Crèches, l'infirmier(ère) de la crèche E. Cotton, rue Matisse à Nîmes fait partie intégrante de l'équipe de direction. Il/elle soutient et supplée le Directeur de l'établissement d ... s ses missions. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Il/elle participe au pilotage et à la coordination des actions menées au sein de son établissement d ... spect du règlement de fonctionnement et d ... dre du projet d'établissement. Il/elle est chargé/e de la gestion administrative, de la gestion du personnel et travaille en collaboration avec le service des crèches pour assurer un accueil de qualité. L'infirmier(ère) assure la mise en œuvre et l'application des soins médicaux au sein de l'établissement. Les missions du poste Il/elle encadre et accompagne les équipes d ... missions : Animer des rencontres individuelles et collectives avec les professionnels Animer des temps de réunions d'équipe Organiser et superviser sur le terrain le travail de chaque professionnel et l'évaluer Veiller à l'application des plannings horaires du personnel et les plannings des congés Gérer les conflits Participer au recrutement du personnel Définir les missions des professionnels Etre le relai entre le responsable du service et les équipes de terrain. Il/elle veille à l'application et au respect du règlement, des protocoles et des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire : Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, s'assurer de son bien-être Veiller à l'application des différents protocoles et procédures en matière d'hygiène, de sécurité et de santé en collaboration avec le pédiatre de l'établissement Organiser et préparer les interventions du médecin Assurer le suivi des PAI et la prise de médicament d ... spect des protocoles médicaux Mettre en place une surveillance médicale Il/elle définit, impulse la mise en œuvre du projet pédagogique, de l'activité de la structure et du ... ojets : Définir et mettre en œuvre le projet de l'établissement Impulser la mise en place des réunions d'équipe afin de créer des projets d ... t d'améliorer l'accueil des enfants et des familles en collaboration avec le Directeur et les Educateurs de ... ts Animer et piloter des réunions d'équipe Organiser l'admission de l'enfant et veiller à un accueil individualisé de l'enfant et de sa famille Impulser, collaborer et établir des relations régulières avec les différents partenaires institutionnels Répondre aux sollicitations et favoriser le lien partenarial Il/elle assure la gestion administrative de l'établissement : Contrôler les taches des agents administratifs Gérer le budget et les commandes en lien avec le service des crèches Gérer la trésorerie de l'établissement Accueillir la famille et compléter le dossier d'admission Préparer les admissions en lien avec le service des inscriptions scolaires / crèches Participer aux réunions d'admissions. Informations supplémentaires Poste à temps plein (36h30 par semaine ou 73h sur 2 semaines) Accueil des usagers de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi Horaires de travail selon le planning défini sur 2 semaines par la direction entre 7h15 et 18h45 Fermeture de l'établissement en juillet ou en août (selon la crèche de permanence) et 1 semaine entre Noël et Jour de l'an.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Ville de NIMES

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    (H/F) Dirigeant centre d'apprentissage anglais

    Les Petits Bilingues  - 84 - AVIGNON

    We need you! Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers in Avignon ! Les Petits Bilingues est un réseau qui existe depuis plus de 30 ans et qui est...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Franchise
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.