referent absences rh H/F - EC21702 Gestion administrative de l'absentéisme : • Gérer les absences des agents de la collectivité d ... RH et la paie : saisie des congés ... maternité/paternité, accidents de service, longues ... ... ssionnelles, temps partiel thérapeutique, etc; • Constituer suivre les dossiers liés aux absences, avec saisine du Conseil Médical le cas échéant. • Assurer la gestion des congés de ... #224; plein, demi ou s ... ement, ainsi que des dossiers de retraite pour invalidité. • Gérer les rendez-vous auprès des médecins agréés et la médecine préventive, • Réaliser les déclarations auprès des organismes compétents : • CPAM : établissement des attestations de ... les agents concernés. • RELYENS : déclaration des absences des agents relevant de la CNRACL (avec justificatifs) et des contractuels/titulaires à temps incomplet (s ... ficatifs). • Dématérialiser les arrêts ... surer l'archivage des pièces justificatives. Saisie et contrôle paie / DSN : • Saisir et contrôler les absences d ... RH, en lien avec les gestionnaires carrière/paie. • Vérifier l'incidence des absences sur la paie et participer au contrôle final. • Assurer le contrôle et le dépôt de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) avant transmission à la Trésorerie. Suivi réglementaire et documentation : • Assurer une veille permanente sur l'évolution de la réglementation liée aux absences, à la protection sociale et à la gestion statutaire. • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes relatives à la gestion des absences. AUTRES ACTIVITES Gestion des temps et reporting RH : • Assurer le suivi et la régularisation des données de présence/absence sur l'outil INCOVAR +. • Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord relatifs à l'absentéisme. • Participer à la réalisation du Rapport Social Unique (RSU) et du Rapport sur l'égalité professionnelle femmes/ ... actions, analyse de données, contribution à la présentation). Accueil et assistanat du service • Accueillir physiquement (par roulement) et téléphoniquement les agents de la collectivité sur les thématiques liées aux absences. • Assurer la gestion du courrier entrant (postal et numérique) par roulement : tri, enregistrement et diffusion au sein du service. • Rédiger divers courriers administratifs (notifications, attestations, convocations). • Appuyer les gestionnaires carrière/paie d ... missions selon les besoins du service : gestion administrative, bons de commande, d'engagement, archivage, suivi des évaluations, CET... Référence de l'offre : zevpamv0wa