Vos missions et activitésassurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarre, aide à la marche et à la mobilisation, installation au lit et au fauteuil)  Accompagner les résidents à la prise des repas  Contribuer à maintenir l'autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle  Participer à l'accueil des résidents et des familles, donner aux résidents et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction, ou rechercher l'information si besoin  Participer à l'animation avec la mise en place d'animations et d'activités  Participer à la gestion et à l'entretien courant du matériel ainsi qu'à la désinfection dans le respect des protocoles établis  Réaliser les transmissions écrites et orales  Respecter les plans de soins, contribuer à leur modification éventuelle après réflexion de l'équipe  Être référent de résidents dans le cadre de leur projet d'accompagnement Vos compétences et qualités professionnelles :  Accueillir le résident et son entourage  Connaitre les besoins fondamentaux afin d'apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne  Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier  Observer et transmettre les informations utiles  Communiquer oralement et par écrit en utilisant le logiciel de soin (formation en interne)  Réaliser les soins courants  Respecter les protocoles d'hygiène  Anticiper les besoins en matériel et produits et alerter le responsable de l'approvisionnement Votre profil :  Vous avez idéalement une expérience en EHPAD  Vous avez les compétences techniques et des facilités à être en relation avec les résidents et les familles  Votre savoir-être fait de vous une personne bienveillante et soucieuse du bien-être des autres  Vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité  Vous avez le sens de l'écoute et de l'accueil  Vous avez un bon esprit d'équipe  Vous avez une attitude professionnelle adaptée Conditions d'exercice :  Horaires réguliers établis par cycle en 10 heures  Travail dimanche et jours fériés par roulement selon le planning pour assurer la continuité des soins  Continuité des soins en cas d'absence  Déontologie et secret professionnel  Travail d'équipe pluridisciplinaire (kiné, pédicure, ergothérapeute, psychologue, animateur..)  Convention collective FEHAP (CCN51)