directeur infrastructures territoire H/F - EC20634 52 - CHAUMONT
Offre n° 0477135
directeur infrastructures territoire H/F - EC20634
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
directeur infrastructures territoire H/F - EC20634 Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle - Aménagement -, le(la) directeur(trice) des infrastructures du territoire, épaulé(e) par un adjoint, anime et coordonne les services placés sous son autorité, sur l'ensemble des champs d'action de la direction, ainsi que sur des missions transversales au sein du pôle aménagement. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets de la direction, à leur mise en œuvre et aux actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet, avec le directeur général adjoint, à la structuration de la direction, à la rédaction de procédure et à la mise en place d'outils de pilotage. L'organisation territoriale du conseil départemental de Haute-Marne d ... maine routier repose sur : 1. Le siège de la direction à Chaumont qui comprend : - le service - aménagement routier - qui assure la modernisation du réseau routier et accompagne les politiques autour des mobilités (douces, actives, du quotidien), - le service - exploitation et sécurité routières - qui participe à l'élaboration des politiques en matière d'exploitation du réseau routier, d'équipements de la route et de sécurité routière ; - le service - foncier - qui assure la gestion du domaine public et des affaires foncières ; - le service - entretien routier - qui assure la surveillance et l'entretien des routes ; - le service - ouvrages d'art -, qui prépare les politiques de surveillance, d'entretien et de modernisation des ouvrages d'art. 2. Les quatre - pôles techniques - territoriaux (Chaumont, Langres, Joinville et Montigny-le-Roi) avec leurs dix-sept centres d'exploitation rattachés et le centre technique départemental.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE
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