Description de l'entrepriseEnvie de booster votre carrière ? Rejoignez la Caisse d'Epargne CEPAC ! Banque impliquée et engagée sur ses Territoires, la Caisse d'Epargne CEPAC recherche des Talents H/F, pour poursuivre son développement à La Réunion.   Banque mutualiste et régionale, la Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-Mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au finalement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs.  Poste et missionsIntégré(e) au sein d'une équipe, vous êtes un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) dans l'accompagnement de nos clients au quotidien ! À travers différents outils multimédias (téléphone, mail, internet...), vous assurez les missions suivantes : - Accompagner nos clients en leur apportant un conseil personnalisé - Promouvoir l'ensemble des produits et service de la Caisse d'Epargne CEPAC - Répondre aux différentes sollicitations provenant d'appels entrants - Veiller à la satisfaction de nos clients (C'est notre priorité ! ?) En parallèle, nous vous proposons de vous former et de vous accompagner afin d'améliorer vos connaissances des produits bancaires et vos compétences commerciales. La suite du parcours ? Evoluer au sein de l'agence en ligne, intégrer une agence et gérer votre propre portefeuille. Évoluer professionnellement, élargir son champ de responsabilité, bouger géographiquement. Ce sont les challenges que la Caisse d'Epargne CEPAC vous propose, et pour lesquels elle vous accompagnera. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Un package de rémunération attractif (13ème mois / Rémunération variable / intéressement, Participation) - Carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - Mutuelle d'entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%) - Retraite supplémentaire et Prévoyance - Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an - Avantages bancaires (Cotisation de carte bancaire offerte/Compte courant rémunéré/Taux préférentiels) - Des activités sociales et culturelle avantageuses (cinéma, voyage, sport, culture.) - Environnement de travail moderne   UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE : - Echange avec un chargé de recrutement à distance - Réalisation de tests en lignes - Entretien en agence avec votre futur manager Durant le processus de recrutement, nous sommes susceptibles de contrôler les informations figurants sur votre CV, via notre partenaire EveryCheck.  Profil et compétences requisesLes clés pour réussir ? - Votre sens du service Client - Votre sens commercial - Votre esprit d'équipe Tout ça pour satisfaire les besoins de nos clients au quotidien.   Vous avez validé un Bac+2, et possédez une motivation commerciale ? Alors postulez, et rejoignez nous !  Informations complémentaires sur le postePlusieurs postes sont à pourvoir sur La Réunion (site : la Mare à Sainte Marie) Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.