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ASSISTANT(E) AU CHARGÉ DE MISSION CONTRÔLE INTERNE FINANCIER - DIR-SG GN H/F 59 - Nord
Offre n° 0477254
ASSISTANT(E) AU CHARGÉ DE MISSION CONTRÔLE INTERNE FINANCIER - DIR-SG GN H/F
59 - Nord
Publié le 09 janvier 2025
Référence CSP: 2024-1682277 Sous l'autorité hiérarchique directe du chargé de mission contrôle interne financier, son assistant est chargé de l'assister dans l'animation du réseau de CIF et de maitrise des risques. L'assistant au chargé de mission CIF est notamment chargé des missions suivantes : · Assistance dans la coordination des activités de CIF et de maitrise des risques, appui et soutien aux autres pôles du DPFAC, aux autres départements de la délégation ainsi qu'aux services prescripteurs de l'inter région, · Animation du réseau par l'organisation et la préparation o Des comités de pilotage interrégionaux (deux fois par an), o Des « clubs CIF » régionaux permettant d'échanger sur les pratiques professionnelles, o Des deux bilatérales annuelles avec chaque service prescripteur pour coordonner les actions du CIF, · En application du plan d'action ministériel (PAM), suivi et exécution du plan national de contrôle interne (PNCI) et déclinaison du plan commun d'actions interrégional (PCAI), en lien avec l'ensemble des partenaires, · Contribution à la communication externe du département · Réalisation des opérations de contrôles permettant de sécuriser les activités du département et de ses partenaires, · Intégration des résultats des contrôles dans le logiciel AGIR MINJU (outil permettant d'assurer la traçabilité des opérations de contrôle) · Assistance dans la mise en place et la promotion des outils du CIF (cartographie des risques, plan d'action local, plan de contrôle, organigramme fonctionnel nominatif) · Assistance dans la réalisation des audits internes de processus et d'évaluation des procédures de fonctionnement des pôles si nécessaire · Contribution aux actions de remédiation et suivi des actions demandées aux pôles et partenaires · Toute action en lien avec l'autorité fonctionnelle (DCMR) ou avec les recommandations du comptable public ou de la Cour des comptes
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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