Description de l'entrepriseEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.Poste et missionsDans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d'Études Fiscaliste, rattaché(e) au Responsable du service Consolidation & Fiscalité. Ce poste est essentiel au sein de notre organisation et implique les responsabilités suivantes : Principales missions : Établissement des déclarations fiscales : Garantir l'exactitude et la conformité des déclarations fiscales relatives à l'ensemble des transactions avec les fournisseurs et les clients, tout en maîtrisant l'environnement fiscal associé aux contrats d'assurance. Gestion des taxes : Établir et procéder au règlement des taxes afférentes, en veillant au respect des délais légaux et à la correcte application des réglementations en vigueur. Justification des soldes comptables : Assurer la justification et le suivi du solde comptable des comptes courants liés à la fiscalité, en collaboration avec les équipes comptables. Détermination du résultat fiscal : Analyser et déterminer le résultat fiscal des filiales, tant françaises que luxembourgeoises, ainsi que celui du sous-groupe d'intégration fiscale, dans le respect des réglementations en vigueur. Information et communication avec les instances de contrôle : Fournir toute information et explication requise par les instances de contrôle (Commissaires aux Comptes, inspections, contrôles fiscaux, etc.), en garantissant la transparence et la rigueur nécessaires. Renforcement du contrôle interne : Contribuer à l'application des dispositions essentielles du dispositif de contrôle interne en participant activement à l'amélioration continue de ce dernier, notamment par la rédaction et la mise à jour des modes opératoires et des procédures. Veille réglementaire : Assurer une veille réglementaire proactive en matière fiscale, afin de garantir la conformité de nos pratiques aux évolutions législatives et réglementaires. Profil et compétences requises Formation : Diplôme en DCG, DSCG ou équivalent (niveau BAC+4) en comptabilité ou domaine connexe. Compétences comptables : Bonne maîtrise des principes et techniques comptables, permettant une analyse précise des données financières. Connaissance sectorielle : Compréhension souhaitée des activités d'assurance et de réassurance, facilitant l'analyse et l'interprétation des chiffres ainsi que des opérations de gestion associées. Compétences bureautiques : Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word, pour assurer une gestion efficace des données et des rapports. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en autonomie ainsi qu'à collaborer au sein d'une équipe dynamique. Informations complémentaires sur le posteDe réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue: 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages . Intéressement et participation: une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale: jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. Flexibilité: jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux: participation aux frais de garde et complément familial.  Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture.) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.  + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique Nos collaborateurs peuvent coopte