Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, l'autorité fonctionnelle de la Coordinatrice Petite Enfance et rattaché à la Direction jeunesse éducation, vous co-dirigez une structure d'accueil non permanent, destinée aux enfants de moins de 6 ans. Établissement d'accueil familial agréé pour 30 assistantes maternelles et 60 places, la crèche est implantée à la Maison de la Petite Enfance offrant trois autres services aux usagers : une PMI, un Relais Petite Enfance et une crèche collective. Missions : - Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec la Directrice. - Accompagner et soutenir la fonction parentale, en travaillant la relation aux familles, en partenariat avec l'équipe de direction - Participer à l'accueil, la prise en charge globale de l'enfant et la prise en compte de ses besoins individuels avec l'éducatrice de jeunes enfants , l'auxiliaire de puériculture et la directrice - En lien avec la directrice et l'éducatrice de jeunes enfants , assurer le suivi à domicile des assistantes maternelles - Participer à la gestion administrative et des ressources humaines, au suivi de l'activité de la structure - Contribuer au développement des partenariats - Contribuer à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, au respect de la réglementation en vigueur - Assurer les missions de professionnel paramédical pour les 2 crèches familiales, en lien avec la référente santé et accueil inclusif : mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière Conditions du poste : - Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables suivant contraintes de service) - Poste de catégorie A Rémunération et avantages collectifs : - Rémunération selon conditions statutaires - Prime annuelle - 18 RTT - Mutuelle et Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable - Activités sportives en accès libre à l'heure du déjeuner - Titulaire du Diplôme d'État de Puéricultrice ou Infirmier(e) - Connaissances médico-sociales et législatives (code de la santé publique et décrets relatifs aux établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans) - Compétences d'encadrement, analyse de situations, conduite de réunions et d'entretiens individuels - Connaissance de la législation et de l'évolution des dispositifs réglementaires de la petite enfance - Connaissances en gestion administrative, financière et connaissances de base des outils informatiques et bureautiques - Forte disponibilité, grande réactivité, capacité d'écoute et diplomatie - Grande autonomie dans l'organisation du travail, devoir de réserve et sens du service public, sens du relationnel et sens du travail d'équipe