POSTE : Electricien H/F DESCRIPTION : Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, une entreprise nogentaise intervenant dans le domaine de l'électricité générale, sur des chantiers neufs et de rénovation, un ELECTRICIEN H/F confirmé. Dans le cadre d'une création de poste liée à une hausse d'activité de l'entreprise, sur ce poste, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - Installation, maintenance et amélioration d'équipements électriques - Pose d'appareillages, de luminaires - Passage de gaines - Pose de pieuvres électriques - Suivi de placo ou incorporation béton - Raccordement de tableaux électriques - Tirage de câbles - Pose de chemin de câbles De manière autonome sur les chantiers, vous disposerez d'un véhicule de fonction, vous permettant d'assurer vos déplacements. Prise de poste à pourvoir immédiatement, en horaires de journée sur une base hebdomadaire de 35h. Démarrage en intérim. Le taux horaire sera défini en fonction de votre expérience et de vos diplômes : entre 12.02EUR et 15EUR brut / heure. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : @.**, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription . PROFIL : Pour prétendre à ce poste, vous devez disposé d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Issu d'une formation dans le domaine de l'électricité (BEP/CAP minimum), vous devrez justifier d'habilitations électriques à jour. Vous devez également détenir votre permis B. N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !