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Offre n° 0480106
Area Manager H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
POSTE : Area Manager H/F DESCRIPTION : Votre rôle Rattaché(e) au service commercial, vous accompagnez et animez un réseau de franchisés et de succursales et participez à l'ouverture de nouveaux points de vente sur votre zone. Vous accompagnez les franchisés et les intégrés dans la réalisation de leur projet. Véritable ambassadeur/drice de la marque et représentant/e des valeurs de Jott, vous aurez la responsabilité d'animer les équipes et le développement du chiffre d'affaires. Reconnu/e pour vos qualités managériales et votre esprit d'initiative, vous aurez pour mission d'accompagner et former les équipes pour délivrer une expérience client réussie. Véritable interface entre le siège et le terrain, vous êtes le/la garant/e de la remontée des informations concernant votre zone auprès de la direction. Vous êtes également garant/e d'une bonne communication aux équipes de la culture de l'entreprise et de la politique commerciale et image de l'entreprise. Vos missions - Sur le réseau de franchises : Animation d'un réseau de franchisés o Visite du réseau o Formation des équipesterrain o Mise aux normes des stores en respect des guidelines Merchandising (Analyse de la présence de la marque JOTT sur la zone concernée pour déterminer le potentiel de continuité avec ou sans le franchisé à la fin du contrat) - Sell in & Sell Out o Préparation, présentation, mise en place du showroom et vente des collections aux clients o Préparation des Budgets d'achats, réalisation & Suivi du SELL IN selon les objectifs définis o Feedback informatif au service merchandising, produit & Buy plan sur les ajustements à apporter dans l'offre produit o Suivi des indicateurs SELL OUT du réseau hebdo, mensuel et annuel : CA& KPIS (IV, PM, PVM, TT) Ouverture de nouveaux points de vente o Accompagnement du franchisé dansla réalisation de son projet d'ouverture selon le maillage actuel : Analyse de la zone, de l'environnement concurrentiel, visite du local. Présentation et participation à la validation du projet (Emplacement/superficie et prévisionnel à 5 ans) Participation à l'ouverture du magasin avec formation des nouvelles équipes avant ouverture - Refit / Relocalisation d'un store existant au nouveau concept JOTT o Négociation avec le franchisé pour un projet de refit ou de relocalisation : Analyse de la zone, de l'environnement concurrentiel, visite du local Présentation et participation à la validation/continuité du projet (Emplacement/superficie et prévisionnel à 5 ans) Suivi des plans, du planning de travaux et d'installation du mobilier Rétroplanning délivré au service support pour organiser etsuivre la mise en place du store Visite du point de vente à « l'ouverture » Proposition, négociation etsuivi de la mise en place des nouvelles enseignes auprès des franchisés - Missions diverses : o Gestion et suivi des relations avec les services supports (Comptabilité, Légal, Marketing, Communication) o Gestiondeslitiges consommateurs entre franchisé etsuccursales o Suivi des demandes communication et marketing o Suivi des activations avec le Community manager o Suivi et échange avec le juridique pourles contrats en cours et ceux qui arrivent à terme. - Sur le réseau succursale : - La performance Commerciale * Pilotage de la performance du secteur et de sa rentabilité * Fournir des reporting hebdomadaires de qualité et être en mesure d'expliquer les KPIs de chacun de vos points de vente * Définir des objectifs, axes de travail et des actions correctives à mettre en oeuvre * Assurer le suivi des stocks magasins et la gestion des inventaires * Veiller à la bonne application de la politique commerciale définie auprès des points de vente * Former les équipes aux process Jott et s'assurer de leur bonne application sur les boutiques de votre secteur * Assurer la gestion des ouvertures de nouveaux points de vente sur votre zone * Identifier des leviers de développement de la marque dans les villes du secteur - Respect de l'image de marque et de l'identité visuelle * S'assurer de la bonne tenue et du bon entretien des boutiques du secteur au regard des exigences de Jott en matière d'image, accueil, environnement et sécurité * Suivre la mise en place des actions liées à la politique merchandising Animation des équipes / management * Constituer une équipe efficace et dynamique * Identifier les potentiels et accompagner le développement des talents * Ana
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Entreprise
JOTT
JOTT vous connaissez ? Jott, c'est d'abord un état d'esprit : audacieux, libre et engagé. Créée en 2010 à Marseille, JOTT est une marque d'outerwear universelle, durable et urbaine qui colore le quotidien de chacun avec légèreté. Spécialisée dans les doudounes légères et colorées en duvet responsable, la marque apporte style et confort en toute saison. Une large palette de couleurs, un ingénieux pochon de rangement, des coupes soignées, les produits JOTT ...
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