* Gérer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise, * Saisir et classer les pièces comptables : factures, paiements, notes de frais, * Gérer les comptes clients et fournisseurs : lettrage, relances, règlements, * Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la cohérence des écritures, * Préparer les déclarations fiscales récurrentes : TVA, IS, CFE, etc, * Contribuer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, * Produire les états financiers : bilan et compte de résultat, * Suivre la trésorerie : prévisions, flux, alertes, * Préparer les éléments variables de paie (selon organisation interne), * Répondre aux sollicitations des CAC et de l’administration fiscale, fournir les justificatifs nécessaires. Compétences techniques : * Diplôme en comptabilité ou finance (minimum BAC+2 type BTS), * Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire, * Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (ex : Sage, Cegid, EBP...), * Connaissance approfondie des normes comptables et sociales françaises. Compétences comportementales : * Autonomie, avec capacité à travailler en lien direct avec la direction, * Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail, * Communication claire, écrite et orale, * Rigueur dans l’exécution, * Discrétion et respect de la confidentialité, * Réactivité et gestion des priorités. Pourquoi postuler ? * Rôle central et polyvalent, poste unique au cœur de la décision, * Esprit familial, circuits courts de validation, * Périmètre complet sur deux structures, avec impact direct et visibilité.