Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous avez en charge toutes les opérations comptables courantes des 2 entités à caractère commercial (Production ESAT et ESAT Social) ainsi que l’établissement et le suivi des rémunérations des ouvriers de l’ESAT. Principaux travaux : ·        enregistrement des écritures des flux d’achats, ventes, trésorerie ;  ·        suivi des comptes fournisseurs : validation des factures, règlements ;  ·        suivi des comptes clients : encaissements ; ·        établissement des bulletins mensuels de rémunération garantie ;  ·        déclarations spécifiques : CAF, ASP, aides au poste ;  Les savoirs être attendus : En matière organisationnelle ·        Gestion des priorités, autonomie, reporting rigoureux, maitrise des outils bureautiques et comptables ·        Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément.   En matière relationnelle ·        Sens du service auprès des équipes éducatives et des personnes accueillies. ·        Travail en équipe, communication claire. ·        Bienveillance, respect de la confidentialité et de la bientraitance. Bac ou niveau BTS / BUT (comptabilité–gestion des entreprises) Expérience dans le secteur Médico-Social souhaitée - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum en comptabilité, gestion de la paie et ressources humaines - Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion de la paie - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle - Connaissance des réglementations et législations en vigueur dans le domaine des ressources humaines et de la paie