Notre activitéEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipeNous sommes à la recherche d'un Comptable Référent pour rejoindre notre équipe et prendre en charge les comptes individuels en multinormes. Vos missions seront : Être l'expert technique au sein de l'équipe Comptes Individuels concernant les normes sociales, IFRS et Solvabilité 2 pour les entités d'assurance et les holdings. Servir de relais pour le Responsable dans le suivi des travaux au sein de l'équipe. Apporter un support à l'équipe et valider au niveau 1 les livrables des Comptes Individuels, notamment : Comptes individuels trimestriels en multinormes (French GAAP, IFRS 17 et Solvabilité 2) pour les sociétés d'assurance de personnes situées en France et au Luxembourg. Liasses de consolidation individuelles selon les normes IFRS. Notes de synthèse et revues analytiques à chaque clôture. Reportings de Solvabilité 2. Déclarations ENS à destination de l'ACPR. États réglementaires luxembourgeois. Annexes aux comptes annuels. Justificatifs des comptes bilanciels. Reporting au régulateur et à la Banque de France (RTE, EPA et EFI). Recette dans le cadre de projets et lors des mises à jour des outils. Expressions de besoins pour les évolutions des outils comptables. Rédaction de procédures et modes opératoires pour le périmètre du service. Vos atouts pour réussirDe formation Bac +5 (type DSCG, ESC ou Master 2 en Comptabilité), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité assurantielle. Vous maîtrisez les normes IFRS 17 et Solvabilité 2, et avez un niveau avancé sur Excel. Excellent communicant, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.  Pourquoi nous rejoindre ?De réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.  Et aussi, de nombreux avantages . Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.  Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture.) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.  + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement. Un environnement de travail stimulant et serein Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France Un parcours d'intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024). Une stratégie ambitieuse Ambition : nous voulons, d'ici 2030, devenir le quatrième assureur en France. Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !