Educateur·trice spécialisé·e - Unité VANILLE - Secteur Ouest (H/F)

Educateur·trice spécialisé·e - Unité VANILLE - Secteur Ouest (H/F) 974 - ST PAUL

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Offre n° 0481843
Educateur·trice spécialisé·e - Unité VANILLE - Secteur Ouest (H/F)

974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2025

[65932] Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion - EPSMR Rattaché au Responsable de la direction des soins, sous couvert du cadre du pôle « intersectoriel », du cadre de santé et en lien avec l'équipe médico-soignante et dans la logique des priorités du projet d'établissement de l'EPSMR, l'éducateur spécialisé contribue :  A la prise en charge des enfants et des adolescents (E/A) en lien avec les missions de l'unité Vanille  A l'accompagnement des représentants légaux voire de professionnels engagés dans la vie de l'enfant et de l'adolescent  Au partenariat avec les unités de soins : CMPEA et HDJEA  Au travail en réseau avec les différents partenaires : tissu associatif, réseau professionnel, MDPH, professionnels libéraux, institutions sociales, médicosociales et sanitaires. Avec pour mission principale :  Concevoir, conduire, coordonner des actions éducatives et sociales globales des E/A en difficulté dans le développement des leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. La Fiche de poste sera évaluée chaque année, et peut être soumise à modification en fonction de l'évolution du projet médico-soignant et des attentes institutionnelles. Description du profil recherché:  Savoir / Expérience - Connaissance du secteur social et médico-social - Connaissance et application du référentiel métier exigées - Connaissances solides en santé mentale et si possible en pédopsychiatrie - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et utilisation du guide d'évaluation parental STEINHOWER  Savoir faire - Technique de gestion de conflits, de situations de crise - Jugement clinique - Capacité à coopérer avec d'autres professionnels, solliciter leurs avis, leurs connaissances, leurs compétences - Capacités d'auto-évaluation, à rendre compte de son activité et à demander conseil - Présenter et argumenter une action, un projet, en hiérarchisant les priorités - Evaluer les dysfonctionnements et les problèmes pour les traduire en solutions  Savoir être - Capacité d'organisation, rigueur, assiduité, ponctualité - Capacité d'écoute, disponibilité, aisance relationnelle, pédagogie - Capacité d'observation, d'analyse des situations et d'objectivité - Respect des règles institutionnelles, adhésion aux valeurs professionnelles de l'EPSMR et sens du Service Public. Période de la journée : Jour

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

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