Description : MISSIONS GENERALES   * Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les personnes accueillies dans les situations et les actes de la vie quotidienne. * Concevoir, conduire et analyser des projets sociaux-éducatifs. * Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d’une communication professionnelle. * Participer à la dynamique institutionnelle, s’inscrire dans des partenariats et dans le travail en réseau. * Coordonner l’équipe éducative de l’unité de vie. * Au sein de l’équipe éducative, impulser une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative. * Soutenir l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisé et veiller au respect des étapes de construction et à leur cohérence. * Coordonner et s’assurer de la pertinence des actions socio-éducatives mises en œuvre et de leur planification. * Participer à la communication institutionnelle.   ACTIVITES PRINCIPALES   * Accompagnement des personnes dans une démarche éducative et sociale, développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et ou d’insertion. * Intervenir dans une démarche éthique dans le respect de l’altérité des personnes. * Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. L’intervention doit d’effectuer dans le respect du projet institutionnel et de l’expression de la demande des personnes accompagnées. * Organiser, coordonner les projets et mobiliser l’équipe éducative dans les mises en place d’actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat. * Être en lien avec les partenariats et les réseaux d’acteurs su territoire (UMI/ISUDATU/Juge des tutelles…) * Etablir une relation éducative avec la personne ou le groupe dans une temporalité tenant compte des singularités, des aspirations et des potentialités de chacun. * Adopter des attitudes et des postures basées notamment sur l’empathie, l’écoute et la bienveillance en se rendant disponible auprès des personnes accueillies. * Concevoir, conduire, évaluer les actions socio-éducatives dans le cadre des projets personnalisés. * Créer et mettre en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies. * Proposer des activités, des médiations et faire preuve de créativité. * Emettre des propositions pour l’analyse des besoins, l’évaluation et l’ajustement des orientations des politiques éducatives et sociales menées dans l’institution.   Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre socio-éducatif. Quotité du poste:  Les horaires sont adaptables en fonction de la charge de travail et des contraintes des services. Profil recherché : COMPETENCES / QUALITES REQUISES   * Maitrise de la méthodologie de projet. * Capacité à construire et à rédiger des analyses, formuler des propositions et à développer des projets. * Capacité d’analyse et de diagnostic des besoins des résidents. * Aisance en technique d’animation de groupe et de conduite des réunions de communication. * Maitrise de l’outil informatique. * Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe. * Esprit d’initiative et méthodique, capacité d’analyse et de synthèse. * Aisance rédactionnelle. * Capacité organisationnelle. * Qualité relationnelle et communication. * Ecoute et disponibilité. * Capacité de réflexion et d’analyse situationnelle. * Sens des responsabilités.