RESPONSABILITÉS : Notre crèche COM3POM située à Le Mans est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDI. En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront : . Alternance entre la cuisine et le groupe ( soit en semaine paire 2 jours sur le groupe, 3 jours en cuisine, soit en semaine impaire 3 jours sur le groupe, 2 jours en cuisine), . Respecter les protocoles d'entretien des locaux et du linge, . Préparer les repas ( vérification des commandes, réchauffe,chariots, méthode HACCP, rangement, plong), · Organiser l'adaptation des nouveaux enfants, · Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...), · Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances, · Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité, · Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE, Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve. Vous appréciez le travail en équipe. Les débutants sont acceptés. Autres informations · CDI 100% à pourvoir à partir du 06/10/2025, · Lieu de travail : 22 rue du Spoutnik, Le Mans (72), · Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).