Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste En tant qu'instructeur mécanicien (H/F) sur le site de notre client situé à Bruxelles (Belgique), vous serez chargé(e) de former les mécaniciens aux systèmes moteurs, en tenant compte des procédures de maintenance et de la conformité réglementaire.Vos responsabilités :Dispenser des formations pratiques aux mécaniciens et certifier les nouveaux mécaniciens ainsi que ceux suivant une formation polyvalenteÉvaluer et valider l'application des meilleures pratiques par les nouvelles recrues et maintenir les compétences des mécaniciens certifiésPréparer et animer des sessions de formation en cours d'emploi en coordination avec les responsables de production, y compris la mise à disposition de l'espace de travail et de l'équipementVeiller au respect des meilleures pratiques en matière de HSE et de mécanique, conformément aux normes techniques et aux procédures de qualitéRédiger des rapports complets pour chaque session de formation en cours d'emploi, en précisant le périmètre de validation et les actions requises pour les mécaniciens évalués et leurs responsablesIdentifier et signaler les non-conformités, en mettant en oeuvre les enseignements tirés des cas Informations supplémentaires Ce que nous proposons :Contrat : Intérim, CDD, CDIC ou CDI selon votre profilHoraires : 2*8Rémunération : à définir selon le profilAvantages :  indemnité grand déplacement, prime salissure, primes et indemnités d'équipe, indemnités kilométriques, environnement technique exigeant et valorisant.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrez un programme d'exception dans un environnement technique exigeantDéveloppez vos compétences au sein d'une équipe dynamiqueParticipez à des projets innovants dans l'industrie aéronautique