<p>Au sein du service RH, rattaché(e) au responsable RH et à la gestionnaire formation-Emploi, vous serez chargé(e) de :</p><br /> <p>- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences</p><br /> <ul><br /> <li>Définition des besoins avec les responsables de service</li><br /> <li>Gestion du budget</li><br /> </ul><br /> <p>- Suivre et coordonner les formations réglementaires</p><br /> <p>- Mettre en place les formations de développement des compétences</p><br /> <p>- Mettre à jour les fiches formation au poste de travail</p><br /> <p>- Participer à la gestion de la population Alternants / Stagiaires</p><br /> <ul><br /> <li>Campagnes de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, relations écoles, participation aux forums)</li><br /> <li>Mettre en place les contrats</li><br /> <li>Organiser la journée d'intégration</li><br /> </ul><br /> <p>- Assurer un soutien ponctuel à la gestionnaire ADP / Paie</p><br /> <p>- Suivre les visites médicales d'embauche et périodiques</p><br /> <p>- Participer à la communication interne RH</p><br /> <p> </p>